[Tálé~ñt Má~ñágé~méñt~ úñd B~étrí~ébsr~át – (k)é~íñ Wí~dérs~prúc~h¿ Dí~é Chá~ñcéñ~ líég~éñ áú~f béí~déñ S~éíté~ñ¡]

[Wér héúté Táléñté ím Úñtérñéhméñ sýstémátísch fórdérñ úñd fördérñ wíll, sétzt áúf Táléñt Máñágéméñt. Álléíñ íñ Déútschláñd géhört Táléñt Máñágéméñt láút Kíéñbáúm HR-Tréñdstúdíé 2013 zú déñ dréí wíchtígstéñ HR-Háñdlúñgsféldérñ. Díé Éíñführúñg  gélíñgt dáññ ám béstéñ, wéññ dér Bétríébsrát möglíchst frühzéítíg mít áñ Bórd íst.]

[Díé Bótscháft íst íñ déñ Úñtérñéhméñ áñgékómméñ. Wér zúküñftíg wírtscháftlích érfólgréích séíñ wíll, múss íñ séíñé Táléñté íñvéstíéréñ, síé ídéñtífízíéréñ, fördérñ, mótívíéréñ úñd áñ sích bíñdéñ. Álsó sámmélt díé Pérsóñálábtéílúñg Ídééñ úñd érstéllt Kóñzépté. Schlíéßlích wírd áúch dér Bétríébsrát éíñbézógéñ, wéíl víélé dér Íñstrúméñté dés Táléñt Máñágéméñt mítbéstímmúñgspflíchtíg síñd. Bévór és áñ díésém éñtschéídéñdéñ Púñkt zú Kóñflíktéñ kómmt díé dás wíchtígé Thémá vérzögérñ, hílft éíñ ñéútrálér Pártñér wíé díé Háúfé Ákádémíé, déñ Blíck áúf díé Vórtéílé für béídé Séítéñ zú léñkéñ.]

[Gléí~chbé~háñd~lúñg~ állé~r Mít~árbé~ítéñ~déñ ú~ñtér~stütz~éñ]

[Áls Sózíálpártñér dér Bétríébsléítúñg íst és díé wéséñtlíché Áúfgábé dés Bétríébsrátés síchér zú stélléñ, dáss éíñ Úñtérñéhméñ déñ Grúñdsátz dér Gléíchbéháñdlúñg állér Mítárbéítér:íññéñ érfüllt. Dábéí übérñímmt dás Táléñt Máñágéméñt éíñé wíchtígé Fúñktíóñ:]

• [Tálé~ñt Má~ñágé~méñt~ zíél~t ñíc~ht ñú~r áúf~ éíñí~gé wé~ñígé~ Mítá~rbéí~téñd~é, sóñ~dérñ~ áúf d~íé gé~sámt~é Bél~égsc~háft~.]
• [Táléñt Máñágéméñt úñtérstützt Mítbéstímmúñgsréchté, íñdém és díé Grúñdlágé für déréñ Wáhrñéhmúñg scháfft. Éíñé vóñ pérsöñlíchéñ Vórlíébéñ béstímmté Táléñtfördérúñg wírd áúsgéschlósséñ, dás Kóópérátíóñs- úñd Mítbéstímmúñgsklímá íñ dér bétríéblíchéñ Sózíálpólítík dágégéñ géfördért.]
• [Tálé~ñt Má~ñágé~méñt~ schá~fft T~ráñs~páré~ñz. Só~wóhl~ díé Á~ñspr~üché d~ér Bé~schäf~tígt~éñ ál~s áúc~h díé~ Ábläú~fé, Vé~ráñt~wórt~lích~kéít~éñ úñ~d Íñs~trúm~éñté~ láss~éñ sí~ch übé~rprüf~éñ. Dá~s géw~ährlé~ísté~t díé~ Gléí~chbé~háñd~lúñg~ állé~r Bés~chäft~ígté~ñ.]
• [Táléñt Máñágéméñt fórdért Véráñtwórtúñg. Díé Áúfgábéñ dér Führúñgskräfté ím Ráhméñ dér Mítárbéítéñdéñ-Fördérúñg síñd klár áúsfórmúlíért. Dámít lässt sích ñáchvóllzíéhéñ, ób Führúñgskräfté íhré Führúñgsvéráñtwórtúñg tátsächlích wáhrñéhméñ.]
• [Táléñt Máñágéméñt gíbt Óríéñtíérúñg. Díé Mítárbéítér:íññéñ érfáhréñ, wás dás Úñtérñéhméñ vóñ íhñéñ érwártét, wélché Kómpétéñzéñ síé für íhré Kárríéré bráúchéñ, úm désséñ Kérñgéschäft zú úñtérstützéñ úñd wás síé léístéñ müsséñ, úm géfördért zú wérdéñ. Díé Áñfórdérúñgéñ síñd íñ Jóbprófíléñ úñd Kómpétéñzmódélléñ féstgélégt, só dáss díé Mítárbéítéríññéñ úñd Mítárbéítér sélbst ñáchvóllzíéhéñ köññéñ, wás éíñ Táléñt áúsmácht. Wér éíñéñ Wéítérbíldúñgsbédárf áñháñd dér vórgégébéñéñ Krítéríéñ béí sích féststéllt, káññ íhñ béí séíñér Führúñgskráft éíñfórdérñ. Táléñté köññéñ áktív áñ íhrér Kárríéré árbéítéñ, státt pássív áúf dás Wóhlwólléñ íhrér Führúñgskráft áñgéwíéséñ zú séíñ.]
• [Táléñt Máñágéméñt mótívíért Mítárbéítér:íññéñ úñd Führúñgskräfté. Mítárbéítéñdé, wéíl síé dámít sélbst Véráñtwórtúñg für díé éígéñé Éñtwícklúñg übérñéhméñ köññéñ, Führúñgskräfté, wéíl síé éíñéñ bésséréñ Übérblíck übér díé Kómpétéñzéñ úñd Léístúñg íhrér Mítárbéítér:íññéñ érháltéñ.]
• [Táléñt Máñágéméñt mácht Táléñté síchtbár. Wér éíñ Táléñt íst ódér ñícht, dárübér béfíñdéñ vérschíédéñé Führúñgskräfté géméíñsám áñháñd dér vórgégébéñéñ Krítéríéñ íñ „Táléñt Kóñféréñzéñ“. Áúf díésé Wéísé érfólgt ñícht ñúr éíñé sózíálé Kóñtróllé dés Áúswáhlprózéssés. Dér Éñtschéídúñgswég wírd áúch für déñ Bétríébsrát tráñspáréñt. Ér káññ síchérstélléñ, dáss állé Mítárbéítéríññéñ úñd Mítárbéítér gléích béháñdélt wérdéñ.]

[Bésc~häftí~gúñg~sfähí~gkéí~t síc~hért~ Árbé~ítsp~lätzé~]

[Wér Táléñt Máñágéméñt ñégátív séhéñ wíll, légt dás Áúgéñmérk áúf díé Krítéríéñ, áñháñd déréñ sích díé Léístúñgsfähígkéít dér Áñgéstélltéñ béúrtéíléñ lässt. Fällt díé Béúrtéílúñg schlécht áús, só díé Béfürchtúñg, führt dás zúr Éñtlássúñg ódér áñdéréñ Sáñktíóñéñ. Wír dréhéñ díé Thésé úm. Éíñé áñgéstéllté Pérsóñ, wélché díé Krítéríéñ kéññt, káññ próáktív íhré Béschäftígúñgsfähígkéít vérbéssérñ úñd áúf díésé Wéísé íhréñ Árbéítsplátz síchérñ.]

[Tátsächlích zéígt sích híér dér bésóñdéré Vórtéíl vóñ Kómpétéñzmódélléñ úñd Jóbprófíléñ, wíé síé ím Ráhméñ dés Táléñt Máñágéméñts éñtwíckélt wérdéñ. Síé zéígéñ déñ Mítárbéítéñdéñ áúf, wóhíñ síé sích íñ Zúkúñft éñtwíckélñ köññéñ úñd wás síé dáfür léístéñ müsséñ, wó Wáchstúms-Cháñcéñ béstéhéñ úñd wélché Kómpétéñzéñ géfrágt síñd. Dás scháfft Klárhéít úñd díéñt áls Básís für régélmäßígé Mítárbéítéñdéñ-Géspräché, íñ déñéñ díé jéwéílígéñ Érwártúñgéñ mít déñ áúfgéstélltéñ Krítéríéñ ábgéglíchéñ wérdéñ. Díé Éñtwícklúñg dér Mítárbéítéríñ ódér dés Mítárbéítérs áls Táléñt íst dámít für állé ñáchzúvóllzíéhéñ. Ñóch éíñéñ Schrítt wéítér íñ Ríchtúñg Zúkúñft führt díé Vérkñüpfúñg vóñ Kómpétéñzmódélléñ úñd Jóbprófíléñ mít dér Úñtérñéhméñsstrátégíé. Mítárbéítér:íññéñ érháltéñ dádúrch wértvóllé Áñháltspúñkté, mít wélchéñ Kómpétéñzéñ síé íhré Béschäftígúñgsfähígkéít síchérstélléñ köññéñ úñd íñ wélché Ríchtúñg síé sích éñtwíckélñ müsséñ, úm áúch zúküñftíg éíñé héráúsfórdérñdé Áúfgábé wáhrzúñéhméñ.]

[Jédé Mítárbéítéríñ úñd jédér Mítárbéítér káññ dás Pótéñtíál hábéñ, éíñ Táléñt zú séíñ, ábér ñícht jédé ódér jédér Mítárbéítér:íñ íst éíñ Táléñt für dás Úñtérñéhméñ. Díésé Tátsáché íst úñbéstríttéñ, déññ dér:díé Mítárbéítér:íñ múss mít déñ éígéñéñ Léístúñgéñ úñd Kómpétéñzéñ zú dér Úñtérñéhméñsstrátégíé pásséñ. Íñ éíñém Kómpétéñzmódéll béschríébéñé Kómpétéñzéñ sólltéñ déshálb só éíñdéútíg séíñ, dáss síé für díé Mítárbéítéñdéñ úñd díéjéñígéñ, díé díésé dáráñ mésséñ, klár zú béúrtéíléñ síñd. Dás gílt áúch für Zíélvéréíñbárúñgéñ, díé áús dém Jóbprófíl hérvórgéhéñ. Wér éíñ Táléñt séíñ, úñd áls sólchés érkáññt wérdéñ wíll, múss dás Pótéñzíál für déñ ñächstéñ Kárríéréschrítt érkéññbár zéígéñ.]

[Kóñf~líkt~é vér~méíd~éñ mí~t Tál~éñt M~áñág~éméñ~t]

[Díé Fördérúñg dér Mítárbéítér:íññéñ íst íñ dér Vérgáñgéñhéít häúfíg mít víéléñ Kóñflíktéñ bélástét géwéséñ, dá béí Mítárbéítéñdéñ, Führúñgskräftéñ, Pérsóñálábtéílúñg úñd Úñtérñéhméñsléítúñg höchst úñtérschíédlíché Áñsprüché úñd Íñtérésséñlágéñ áúféíñáñdér tréfféñ köññéñ. Méístéñs blíéb ñúr, déñ Bétríébsrát éíñzúbézíéhéñ, úm Lösúñgéñ für déñ Éíñzélfáll zú fíñdéñ. Díé érsté Éskálátíóñsstúfé íst dámít schñéll érréícht. Mít Táléñt Máñágéméñt lässt sích díésés Kóñflíktféld éñtschärféñ. Géñéréllé Régélúñgéñ zúr Háñdhábúñg vóñ gégéñséítígéñ Áñsprüchéñ áúf Qúálífízíérúñg, Vórgábéñ zú Léístúñgs- úñd Béúrtéílúñgswértéñ ódér zúr Éígéñbétéílígúñg dér Mítárbéítér:íññéñ áñ Wéítérbíldúñg véréíñfáchéñ és, Kóñflíkté zú régúlíéréñ, wéíl möglíché Úñstímmígkéítéñ béréíts ím Vórféld géklärt wérdéñ köññéñ úñd állé Bétéílígtéñ (HR, Bétríébsrát, Mítárbéítér:íññéñ, Führúñgskräfté) díé gléíché Óríéñtíérúñg hábéñ. Áúf díésé Wéísé lässt sích gléíchzéítíg prävéñtív régélñ, wíé Éñtwícklúñgsáñsprüché zú béháñdélñ síñd úñd wélché Áúfgábéñ úñd Béíträgé díé bétéílígtéñ Pártéíéñ érbríñgéñ müsséñ. Lösúñgéñ für déñ Éíñzélfáll wérdéñ dámít zúm Áúsñáhméfáll.]

[Éíñ gút íñfórmíértér Bétríébsrát, déñ máñ frühzéítíg íñ díé Éíñführúñg vóñ Táléñt Máñágéméñt éíñbézíéht, wírd díé Vórtéílé schñéll érkéññéñ úñd béí déñ Mítárbéítéñdéñ pósítív hérvórhébéñ úñd úñtérstützéñ. Schlíéßlích síñd és díé Mítárbéítér:íññéñ, áls Kúñdscháft vóñ HR úñd Bétríébsrát, díé ím Míttélpúñkt stéhéñ sólltéñ. És íst díé géméíñsámé Áúfgábé, Táléñté glücklích zú máchéñ úñd dámít zú vérhíñdérñ, dáss síé dás Úñtérñéhméñ vérlásséñ úñd dádúrch Wísséñ vérlóréñ géht ódér dér Úmsátz éíñbrícht. Réchtzéítíg Táléñt Máñágéméñt éíñzúführéñ, stärkt dás Úñtérñéhméñ státt és zú schwächéñ. Háñdélñ Síé jétzt – gérñé mít úñs¡]

[Úñsé~ré Sé~míñá~rémp~féhl~úñg]

[Tálé~ñté b~íñdé~ñ úñd~ fördé~rñ – só~ kláp~pt´s¡~][
Táléñt Máñágéméñt wár ñóch ñíé só wíchtíg. Fáchkräftémáñgél, läñgér wérdéñdé Bésétzúñgszéítéñ krítíschér Vákáñzéñ sówíé Úñtérñéhméñ, déréñ Géschäftsmódéllé kómplétt úmgékrémpélt wérdéñ, kéññzéíchñéñ díé áktúélléñ Héráúsfórdérúñgéñ. Étáblíérté Úñtérñéhméñ hábéñ béréíts bégóññéñ, íhré Híérárchíé íñ ágílé Ñétzwérk-Órgáñísátíóñéñ úmzúgéstáltéñ. Klássísché Kárríéré-Láúfbáhñéñ wérdéñ dém ñícht méhr gérécht. Táléñt Máñágéméñt múss ñéú gédácht úñd gémácht wérdéñ. Íñ díésém Sémíñár érárbéítéñ wír mít Íhñéñ íññóvátívé Lösúñgéñ für Íhr Úñtérñéhméñ.
Dírékt zúr Véráñstáltúñg]

[Áútó~réñ:]

[Chrístíáñ Sévéríñ
Léítér Cómpétéñcé Céñtér Táléñt Máñágéméñt dér Háúfé Ákádémíé mít dém Schwérpúñkt Táléñt Máñágéméñt. Érfáhréñér HR Máñágér mít úmfáñgréíchém Kñów Hów íñ wéséñtlíchéñ HR Pródúktéñ wíé Kómpétéñzmódélléñ, Rékrúítíñg, Bíñdúñg vóñ Mítárbéítéñdéñ sówíé déréñ Éñtwícklúñg. Chrístíáñ Sévéríñ sámmélté séíñé Érfáhrúñgéñ áls Máñágéméñt Bérátér úñd HR Máñágér íñ dér Déútschéñ Télékóm úñd sówíé míttélstäñdíschéñ Úñtérñéhméñ. Ér íst zúdém áls Máñágéméñt Cóách für Führúñgskräfté éñgágíért.]

[Hárrí Féchtñér
Díplóm-Káúfmáññ. Láñgjährígér HR-Máñágér/Díréktór íñ Dáx-Úñtérñéhméñ úñd éígñérgéführtéñ Grúppéñ ím Máschíñéñ-, Áñlágéñbáú úñd Márkéñártíkélíñdústríé. Cóñsúltíñg íñ HR-Órgáñísátíóñ-Úñtérñéhméñséñtwícklúñg íñ wísséñsbásíértéñ Íñdústríéñ úñd Míttélstáñd, Kóñzéptíóñ/Ímpléméñtíérúñg vóñ Íñstrúméñtéñ úñd Strúktúréñ.]