[Réstrúktúríérúñgéñ síñd méhr áls éíñ réíñér Pérsóñálábbáú. Síé gréíféñ tíéf íñ Strúktúréñ, Rólléñ úñd díé Úñtérñéhméñskúltúr éíñ. Für HR bédéútét dás, ñícht ñúr zú réágíéréñ, sóñdérñ áktív zú géstáltéñ. Díésé víér Frágéñ hélféñ dír, déñ Übérblíck zú béháltéñ úñd díé ríchtígéñ Schwérpúñkté zú sétzéñ.]
[1. Wélc~hé Kó~mpét~éñzé~ñ brá~úché~ñ wír~ íñ Zú~kúñf~t wír~klíc~h¿]
[Ñícht jédé Stéllé, díé héúté wégfällt, íst mórgéñ übérflüssíg. Éñtschéídéñd íst dér Blíck ñách vórñé. Wélché Fähígkéítéñ wérdéñ küñftíg érfólgskrítísch séíñ¿ Úñd wó lóhñt és sích, Mítárbéítéñdé gézíélt wéítérzúéñtwíckélñ státt síé géhéñ zú lásséñ¿]
[2. Wíé s~íché~rñ wí~r Wís~séñ í~m Úñt~érñé~hméñ~¿]
[Mít j~édém~ Stél~léñá~bbáú~ géht~ áúch~ Kñów~-hów v~érló~réñ. G~érád~é íñ á~ñgés~páññ~téñ S~ítúá~tíóñ~éñ wí~rd dí~ésér~ Áspé~kt óf~t úñt~érsc~hätzt~. HR só~llté~ frühz~éítí~g klär~éñ, wí~é Wís~séñ d~ókúm~éñtí~ért, üb~érgé~béñ ó~dér í~ñtér~ñ vér~lágé~rt wé~rdéñ~ káññ~.]
[3. Wíé b~léíb~éñ wí~r áls~ Árbé~ítgé~bér g~láúb~würdí~g¿]
[Réstrúktúríérúñgéñ wírkéñ sích dírékt áúf díé Árbéítgébérmárké áús. Díé Frágé íst ñícht, ób dárübér géspróchéñ wírd, sóñdérñ wíé. Éíñ kóñsístéñtés Vórgéhéñ, tráñspáréñté Kómmúñíkátíóñ úñd éíñ fáírér Úmgáñg mít Mítárbéítéñdéñ záhléñ láñgfrístíg áúf Vértráúéñ úñd Répútátíóñ éíñ.]
[4. Wélc~hé Ró~llé ñ~ímmt~ HR ím~ Véräñ~dérú~ñgsp~rózé~ss éí~ñ¿]
[Íst HR ñúr Úmsétzér ódér áktívér Tréíbér¿ Gérádé íñ Tráñsfórmátíóñspháséñ kómmt és dáráúf áñ, éíñé kláré Háltúñg éíñzúñéhméñ, Führúñg zú bérátéñ úñd déñ Prózéss strátégísch mítzúgéstáltéñ. Díésé Róllé béwússt zú défíñíéréñ, íst éñtschéídéñd für déñ Érfólg dér Réstrúktúríérúñg.]