[Díé w~ícht~ígst~éñ Ké~ññzá~hléñ~ ím Pé~rsóñ~álcó~ñtró~llíñ~g]

[Dér Fáchkräftémáñgél wírd HR-Ábtéílúñgéñ áúch íñ Zúkúñft béschäftígéñ. Bésóñdérs gésúcht síñd gút áúsgébíldété úñd érfáhréñé Béschäftígté. Dér Márkt schéíñt „léérgéfégt”. Dóch wóráñ líégt dás úñd wás köññéñ Úñtérñéhméñ úñd Récrúítér:íññéñ túñ, úm íhréñ Bédárf zú déckéñ¿ Áñtwórtéñ áúf díésé Frágéñ líéférñ Pérsóñálkéññzáhléñ. Síé gébéñ Pérsóñálmáñágér:íññéñ wértvóllé Éíñblícké íñ íhré Prózéssé – úñd zéígéñ áúf, wó Vérbéssérúñgsbédárf béstéht.]

[Pérs~óñál~cóñt~róll~íñg: D~éfíñ~ítíó~ñ]

[Wíé láñgé bléíbéñ Béschäftígté dúrchschñíttlích ím Úñtérñéhméñ úñd wíé láñgé dáúért és, bís éíñ:é Béwérbér:íñ éíñgéstéllt íst¿ Díé für díé Béáñtwórtúñg dér Frágéñ ñótwéñdígéñ Dátéñ zú érhébéñ úñd zú áñálýsíéréñ, íst Áúfgábé dés Pérsóñálcóñtróllíñgs. Óftmáls áúch HR-Cóñtróllíñg géñáññt, úmfásst dás Pérsóñálcóñtróllíñg állé Máßñáhméñ, díé zúr Kóñtróllé úñd Stéúérúñg pérsóñéllér Vórgäñgé wíé dém Récrúítíñg- ódér Óñbóárdíñgprózéss éíñgésétzt wérdéñ. Díé dáfür réléváñtéñ Kéññzáhléñ wérdéñ óftmáls áúch Kéý Pérfórmáñcé Íñdícátórs, kúrz KPÍ, géñáññt.]

[Áñtw~órté~ñ áúf~ Máñá~gémé~ñt-Fr~ágéñ~: Díé V~órté~ílé v~óñ Pé~rsóñ~álcó~ñtró~llíñ~g]

[Dás Pérsóñálcóñtróllíñg bíétét ñícht ñúr Pérsóñálér:íññéñ wértvóllé Éíñblícké, sóñdérñ áúch dém Máñágéméñt díé Möglíchkéít, íñ éíñér éíñhéítlíchéñ Spráché zú kómmúñízíéréñ úñd strátégísché Máßñáhméñ dátéñbásíért zú tréfféñ. Státt Báúchgéfühl gíbt és dáñk vóráb féstgélégtér HR Kéññzáhléñ kóñkrété Áússágéñ, áúf díé sích áúch dás Máñágéméñt íñ séíñéñ strátégíschéñ Éñtschéídúñgéñ stützéñ káññ.]

[Zéígéñ díé Érgébñíssé áús dém Pérsóñálcóñtróllíñg béíspíélswéísé, dáss íñ zwéí ähñlíchéñ Ábtéílúñgéñ mít gléíchém Pérsóñálbéstáñd díé Kéññzáhl „Pródúktívítät“ stárk várííért, só lóhñt sích éíñ étwás tíéfgéhéñdér Blíck. Wó béstéht Vérbéssérúñgsbédárf¿ Hábéñ sích díé Áúfgábéñ stárk véräñdért¿ Béñötígt éíñé Ábtéílúñg méhr Réssóúrcéñ ódér Kómpétéñzéñ¿]

[Úñsé~ré Sé~míñá~rémp~féhl~úñg]

[Pérs~óñál~cóñt~róll~íñg k~ómpá~kt]

[Stéúéré déíñ Pérsóñál úñd déíñé Pérsóñálárbéít síchér – ñícht mít blóßéñ Béríchtéñ, sóñdérñ mít práxísñáhéñ Méthódéñ úñd kóñkrétéñ Háñdlúñgsémpféhlúñgéñ. Dú békómmst éíñéñ kómpáktéñ Übérblíck übér béwährté Wérkzéúgé, díé dú sófórt éíñsétzt, úm déíñé Pérsóñálzíélé zúvérlässíg zú érréíchéñ.]

[Sémí~ñár: P~érsó~ñálc~óñtr~óllí~ñg kó~mpák~t]

[Díé w~ícht~ígst~éñ Pé~rsóñ~álké~ññzá~hléñ~ ím Übé~rblí~ck]

[Pérsóñálkéññzáhléñ, Pérsóñál-KPÍ ódér áúch HR-KPÍ lásséñ sích íñ qúáñtítátívé úñd qúálítátívé Kéññzáhléñ úñtértéíléñ. Zú déñ qúáñtítátívéñ Kéññzáhléñ zähléñ méssbáré Kéññzáhléñ wíé Küñdígúñgéñ ódér Áñzáhl dér Mítárbéítér:íññéñ. Béí déñ qúálítátívéñ Kéññzáhléñ háñdélt és sích úm ñúr bédíñgt méssbáré Kéññzáhléñ wíé Pródúktívítät, díé Zúfríédéñhéít dér Béschäftígtéñ ódér dás Kómpétéñzlévél éíñzélñér Ábtéílúñgéñ. HR-KPÍs gíbt és zúdém íñ déñ vérschíédéñstéñ Béréíchéñ. Díé wíchtígstéñ stélléñ wír ím Übérblíck vór:]

[Récr~úítí~ñg]

[KPÍs~ áús d~ém Ré~crúí~tíñg~ gébé~ñ Áúf~schl~úss d~árübé~r, wíé~ érfó~lgré~ích d~ér Ré~crúí~tíñg~-Próz~éss í~m Úñt~érñé~hméñ~ ábläú~ft. Dá~zú bé~trác~htéñ~ Pérs~óñál~cóñt~róll~ér:íñ~ñéñ d~íé fó~lgéñ~déñ K~éññz~áhlé~ñ:]

• [Tímé~-tó-hí~ré: Dí~ésé K~éññz~áhl b~ésch~réíb~t díé~ Zéít~, díé v~óm Zé~ítpú~ñkt d~ér St~éllé~ñáús~schr~éíbú~ñg bí~s zúr~ Bésé~tzúñ~g dér~ Stél~lé vé~rgéh~t. Íñ Z~éíté~ñ dés~ Fách~kräft~émáñ~géls~ gílt~ híér~ „jé kür~zér, d~éstó~ béss~ér”.]
• [Cóst-pér-híré: Díésé Kéññzáhl béschréíbt díé Kóstéñ pró Éíñstéllúñg. Síé sétzéñ sích íñ Ábhäñgígkéít dér Tímé-tó-híré áús dém Géhált úñd dér Árbéítszéít dér Récrúítér:íññéñ sówíé éxtérñéñ Kóstéñ für Jóbbörséñ ódér Béwérbérmáñágéméñtsýstémé zúsámméñ.]
• [Qúálítät dér Béwérbúñgskáñälé: Ñéhméñ wír áñ, übér Sócíál Médíá kómméñ pró Stélléñáússchréíbúñg ím Schñítt kñápp 300 Béwérbúñgéñ réíñ úñd übér díé éígéñéñ Kárríéréwébsíté ñúr 100¿ Dás klíñgt érst éíñmál gút. Síñd vóñ déñ 300 Béwérbúñgéñ dúrch Sócíál Médíá ábér ñúr 2 Béwérbúñgéñ pásséñd, stéht dás íñ kéíñém Vérhältñís zú déñ étwá 20 pásséñdéñ Béwérbúñgéñ, díé béíspíélswéísé übér díé Kárríéréwébsíté réíñkómméñ. Éíñé dáráús ábgéléítété Máßñáhmé köññté fólglích séíñ, díé Kárríéréwébsíté ñóch áttráktívér áúszúgéstáltéñ, áñstátt Wérbébúdgét íñ Stélléñáñzéígéñ áúf Sócíál Médíá zú íñvéstíéréñ.]

[Pród~úktí~vítät~ úñd G~ésch~äftsé~ñtwí~cklú~ñg]

[Pérs~óñál~kéññ~záhl~éñ bí~étéñ~ áúch~ dém M~áñág~éméñ~t éíñ~é gút~é Grú~ñdlá~gé für~ strá~tégí~sché~ Éñts~chéí~dúñg~éñ. Dá~zú zäh~léñ b~éísp~íéls~wéís~é:]

• [Pérs~óñál~bést~áñd ñ~ách Ó~rgáñ~ísát~íóñs~éíñh~éíté~ñ: Wíé~ síñd~ díé p~érsó~ñéll~éñ Ré~ssóú~rcéñ~ ím Úñ~térñ~éhmé~ñ vér~téíl~t¿ Fé~hléñ~ íñ má~ñché~ñ Ábt~éílú~ñgéñ~ évéñ~túél~l Mít~árbé~ítér~:íññé~ñ¿]
• [Áltérsstrúktúr dér Bélégscháft: Wíé stéht és úm díé Áltérsstrúktúr ím Úñtérñéhméñ¿ Síñd méhr júñgé ódér méhr ältéré Mítárbéítér:íññéñ vértrétéñ¿ Wéññ já: Íñ wélchéñ Pósítíóñéñ síñd díésé áñgéstéllt¿ Básíéréñd áúf díésér Kéññzáhl pláñéñ Órgáñísátíóñéñ íhr Pérsóñál – úm Éñgpässé frühzéítíg zú vérméídéñ.]
• [Fráú~éñqú~óté ñ~ách P~ósít~íóñé~ñ: Áúc~h díé~ Pérs~óñál~strú~ktúr~ íñ Bé~zúg á~úf Gé~schl~écht~ér ká~ññ wé~rtvó~llé É~íñbl~ícké~ gébé~ñ. Jé d~ívér~sér é~íñ Úñ~térñ~éhmé~ñ, dés~tó bé~ssér~.]

[Führú~ñg úñ~d Kúl~túr]

[HR Ké~ññzá~hléñ~ köññé~ñ zúd~ém éí~ñéñ É~íñbl~íck í~ñ díé~ Kúlt~úr éí~ñés Ú~ñtér~ñéhm~éñs b~íété~ñ. Dás~ géht~ béís~píél~swéí~sé mí~t fól~géñd~éñ KP~Ís:]

• [Áñzáhl Cóáchíñgs pró Führúñgskráft: Bíétéñ Úñtérñéhméñ íhréñ Führúñgskräftéñ Cóáchíñgs áls Éñtwícklúñgsmáßñáhmé áñ, káññ díé Áñzáhl dér géñútztéñ Cóáchíñg-Séssíóñs Éíñblícké íñ díé Béréítscháft dér Führúñgskräfté gébéñ, sích wéítérzúéñtwíckélñ.]
• [Dáúér dér Führúñgspósítíóñéñ: Wíé láñgé Führúñgskräfté áúf íhréñ Pósítíóñéñ bléíbéñ, káññ áls Zéíchéñ für érfólgréíché Zúsámméñárbéít mít dém Téám vérstáñdéñ wérdéñ. Íst díé Flúktúátíóñ állérdíñgs hóch, köññté dás éíñ Áñzéíchéñ für Úñstímmígkéítéñ séíñ.]
• [Áñzá~hl áñ~ áúsl~äñdís~chéñ~ Führú~ñgsk~räfté~ñ: Díé~ Áñzá~hl áú~släñd~ísch~ér Füh~rúñg~skräf~té ká~ññ éb~éñfá~lls á~úfzé~ígéñ~, wíé d~ívér~s úñd~ búñt~ éíñé~ Úñté~rñéh~méñs~kúlt~úr ís~t.]

[Pérs~óñál~éñtw~íckl~úñg ú~ñd Wé~ítér~bíld~úñg]

[Dér Fáchkräftémáñgél lässt sích mít Ñéúéíñstéllúñgéñ álléíñ ñícht békämpféñ. Víélméhr síñd Órgáñísátíóñéñ gút bérátéñ, íhré béstéhéñdéñ Mítárbéítér:íññéñ wéítérzúbíldéñ úñd mít béstímmtéñ Máßñáhméñ áúch láñgfrístíg áñs Úñtérñéhméñ zú bíñdéñ. Úm díésé zú défíñíéréñ, lóhñt sích dér Blíck áúf fólgéñdé Kéññzáhléñ:]

• [Áñzá~hl áñ~ Bíld~úñgs~ábsc~hlüss~éñ: Wí~é síñ~d Mít~tlér~é Réí~fé, Áb~ítúr~, Mást~éráñ~d:íññ~éñ úñ~d Dók~tórá~ñd:íñ~ñéñ í~m Úñt~érñé~hméñ~ vért~éílt~ úñd w~élch~é Wéí~térb~íldú~ñgsm~áßñáh~méñ s~íñd í~ñ Ábh~äñgíg~kéít~ díés~ér Ké~ññzá~hl gé~fórd~ért¿~]
• [Dúrchschñíttlíché Áñzáhl dér Wéítérbíldúñgéñ pró Mítárbéítér:íñ: Wíé víélé Wéítérbíldúñgéñ bésúcht éíñ:é Mítárbéítér:íñ ím Schñítt pró Jáhr¿ 0-1¿ Jústíéré ñách úñd bíété évéñtúéll áttráktívéré Fórmáté áñ, úm díé Béschäftígtéñ zú mótívíéréñ¡]
• [Kóst~éñ pr~ó Wéí~térb~íldú~ñg: Gí~bt és~ évéñ~túél~l Wéí~térb~íldú~ñgsf~órmá~té, dí~é téú~ér, áb~ér ká~úm gé~búch~t wér~déñ¿~ Kéññ~záhl~éñ áú~s díé~sém B~éréí~ch sí~chér~ñ díé~ Qúál~ítät d~ér Wé~ítér~bíld~úñgs~áñgé~bóté~ ím Úñ~térñ~éhmé~ñ.]

[Ácht~úñg: P~érsó~ñálk~éññz~áhlé~ñ ríc~htíg~ érhé~béñ ú~ñd vé~rwál~téñ]

[Kéññ~záhl~éñ sí~ñd sc~höñ úñ~d gút~, dóch~ gíbt~ és íñ~zwís~chéñ~ dútz~éñdé~. Wélc~hé sí~ñd dí~é ríc~htíg~éñ úñ~d wíé~ láss~éñ sí~ch dí~ésé é~rhéb~éñ¿]

[Grúñdsätzlích gílt: Jédés Úñtérñéhméñ sóllté für sích íñdívídúéll éñtschéídéñ, wélché HR Kéññzáhléñ wíchtíg síñd. Híér gíbt és kéíñ Ríchtíg úñd kéíñ Fálsch. Díé éíñzígé Spíélrégél: Díé érhóbéñéñ Pérsóñálkéññzáhléñ sólltéñ réléváñt úñd só präzísé wíé möglích séíñ. Zúdém sólltéñ síé íñ régélmäßígéñ Ábstäñdéñ übér éíñéñ läñgéréñ Zéítráúm ímmér wíédér érhóbéñ wérdéñ, úm díé Vérgléíchbárkéít zú síchérñ úñd létztlích áúch, úm Máßñáhméñ gézíélt éíñzúléítéñ.]

[Zúsätzlích gílt hérvórzúhébéñ: Béí déñ Kéññzáhléñ áús dém Pérsóñálcóñtróllíñg háñdélt és sích íñ déñ méístéñ Fälléñ úm pérsóñéñgébúñdéñé Dátéñ, díé déñ Dátéñschútzbéstímmúñgéñ úñtérlíégéñ. Wélché Dátéñ dürféñ übérháúpt érhóbéñ wérdéñ úñd íñ wélchéñ Fälléñ múss dér Pérsóñál- ódér Bétríébsrát híñzúgézógéñ wérdéñ¿ Wíé úñd wíé láñgé dürféñ díé Dátéñ géspéíchért wérdéñ úñd wíé lásséñ sích Dátéñ übérháúpt síchér löschéñ¿]

[Líés~ vért~íéfé~ñd zú~ díés~ém Th~émá á~úch ú~ñsér~éñ Bé~ítrá~g: HR-C~óñtr~óllí~ñg: Mí~t Kéñ~ñzáh~léñ z~ú méh~r Trá~ñspá~réñz~]

[FÁQ:]

[Wás s~íñd d~íé wí~chtí~gsté~ñ HR-K~éññz~áhlé~ñ, wéñ~ñ dú P~érsó~ñálé~ñtsc~héíd~úñgé~ñ bés~sér b~égrüñ~déñ w~ílls~t¿]

[Díé wíchtígstéñ HR-Kéññzáhléñ síñd díéjéñígéñ, díé dír hélféñ, kóñkrété Éñtschéídúñgéñ ím Úñtérñéhméñ zú tréfféñ. Dázú géhöréñ zúm Béíspíél Kéññzáhléñ zúm Récrúítíñg, zúr Pérsóñálstrúktúr, zúr Wéítérbíldúñg, zúr Führúñgskúltúr úñd zúr Mítárbéítérbíñdúñg. Éñtschéídéñd íst ñícht, möglíchst víélé Záhléñ zú sámmélñ, sóñdérñ díé ríchtígéñ Frágéñ zú béáñtwórtéñ. Wíé schñéll bésétzt íhr ófféñé Stélléñ¿ Wélché Káñälé líéférñ wírklích pásséñdé Béwérbúñgéñ¿ Wó éñtstéhéñ hóhé Wéítérbíldúñgskóstéñ óhñé érkéññbáréñ Ñútzéñ¿ Wélché Ábtéílúñgéñ síñd pérsóñéll übérlástét¿ Wéññ dú sólché Frágéñ mít bélástbáréñ Dátéñ béáñtwórtéñ káññst, wírd HR vóm réáktívéñ Díéñstléístér zúm strátégíschéñ Pártñér für Géschäftsführúñg úñd Führúñgskräfté.]

[Wíé k~áññs~t dú v~érmé~ídéñ~, dáss~ Pérs~óñál~cóñt~róll~íñg ñ~úr zú~sätzl~íché~ Árbé~ít óh~ñé Ñú~tzéñ~ érzé~úgt¿~]

[Pérsóñálcóñtróllíñg bríñgt ñúr dáññ échtéñ Méhrwért, wéññ dú vór dér Dátéñérhébúñg klärst, wélché Éñtschéídúñgéñ dámít úñtérstützt wérdéñ sólléñ. Víélé HR-Téáms stártéñ mít zú víéléñ Kéññzáhléñ úñd vérlíéréñ sích dáññ íñ áúfwéñdígéñ Répórts, díé ñíémáñd ñútzt. Béssér íst éíñ schláñkér Éíñstíég mít wéñígéñ Kéññzáhléñ, díé régélmäßíg áúsgéwértét úñd mít Máßñáhméñ vérbúñdéñ wérdéñ. Wéññ éíñé hóhé Tímé-tó-híré síchtbár wírd, sóllté dáráús zúm Béíspíél éíñé kóñkrété Prüfúñg dés Récrúítíñgprózéssés fólgéñ. Wéññ Wéítérbíldúñgsáñgébóté káúm géñútzt wérdéñ, sóllté HR híñtérfrágéñ, ób Fórmáté, Íñhálté ódér Kómmúñíkátíóñ zúr Zíélgrúppé pásséñ. Só éñtstéht áús Záhléñ práktísché Stéúérúñg státt réíñér Dókúméñtátíóñ.]

[Wárú~m réí~cht é~s ñíc~ht áú~s, ñúr~ Récr~úítí~ñgké~ññzá~hléñ~ wíé T~ímé-t~ó-hír~é ódé~r Cós~t-pér~-híré~ zú bé~trác~htéñ~¿]

[Récrúítíñgkéññzáhléñ síñd wíchtíg, wéíl síé zéígéñ, wíé schñéll úñd éffízíéñt ófféñé Stélléñ bésétzt wérdéñ. Síé érzähléñ ábér ñúr éíñéñ Téíl dér Géschíchté. Éíñé schñéllé Éíñstéllúñg íst wéñíg wért, wéññ ñéúé Mítárbéítéñdé ñách kúrzér Zéít wíédér géhéñ ódér ñícht zú déñ Áñfórdérúñgéñ dér Stéllé pásséñ. Déshálb sólltést dú Récrúítíñgdátéñ ímmér mít wéítéréñ Kéññzáhléñ vérbíñdéñ, étwá zúr Qúálítät dér Béwérbúñgskáñälé, zúr Flúktúátíóñ, zúm Óñbóárdíñg úñd zúr láñgfrístígéñ Éñtwícklúñg dér Béschäftígtéñ. Gérádé ím Fáchkräftémáñgél éñtstéht Wéttbéwérbsvórtéíl ñícht ñúr dúrch schñéllé Éíñstéllúñgéñ, sóñdérñ dúrch pássgéñáúé Áúswáhl, gúté Íñtégrátíóñ úñd gézíélté Bíñdúñg.]

[Wíé f~íñdé~st dú~ hérá~ús, wé~lché~ HR-Ké~ññzá~hléñ~ für dé~íñ Úñ~térñ~éhmé~ñ wír~klíc~h rél~éváñ~t síñ~d¿]

[Dér bésté Áúsgáñgspúñkt síñd díé áktúélléñ Héráúsfórdérúñgéñ déíñés Úñtérñéhméñs. Hát dás Máñágéméñt Sórgé wégéñ stéígéñdér Pérsóñálkóstéñ, bráúchst dú áñdéré Kéññzáhléñ áls béí hóhér Flúktúátíóñ ódér láñgéñ Bésétzúñgszéítéñ. Síññvóll íst és, díé wíchtígstéñ HR-Zíélé mít déñ Úñtérñéhméñszíéléñ ábzúgléíchéñ. Dáñách káññst dú prüféñ, wélché Dátéñ béréíts vórháñdéñ síñd, wíé vérlässlích síé síñd úñd ób síé régélmäßíg vérgléíchbár érhóbéñ wérdéñ köññéñ. Éíñé Kéññzáhl íst ñúr dáññ réléváñt, wéññ síé präzísé géñúg íst, wíédérhólt gémésséñ wérdéñ káññ úñd éíñé Éñtschéídúñg áúslöséñ káññ. Állés áñdéré wírkt zwár próféssíóñéll, hílft dír ím Árbéítsálltág ábér káúm wéítér.]

[Wárú~m mús~st dú~ béím~ Pérs~óñál~cóñt~róll~íñg D~átéñ~schú~tz úñ~d Mít~bést~ímmú~ñg vó~ñ Áñf~áñg á~ñ mít~déñk~éñ¿]

[Víélé HR-Kéññzáhléñ bérúhéñ áúf pérsóñéñbézógéñéñ ódér zúmíñdést pérsóñéñbézíéhbáréñ Dátéñ. Déshálb dárf Pérsóñálcóñtróllíñg ñícht ñúr fáchlích úñd téchñísch gédácht wérdéñ, sóñdérñ múss áúch réchtlích sáúbér áúfgésétzt séíñ. Dú sólltést früh kläréñ, wélché Dátéñ wírklích gébráúcht wérdéñ, wér Zúgríff dáráúf hát, wíé láñgé síé géspéíchért wérdéñ úñd wáññ dér Bétríébsrát ódér Pérsóñálrát éíñzúbézíéhéñ íst. Dás schützt ñícht ñúr dás Úñtérñéhméñ, sóñdérñ áúch dás Vértráúéñ dér Mítárbéítéñdéñ. Wéññ Béschäftígté déñ Éíñdrúck hábéñ, dáss Kéññzáhléñ zúr Kóñtróllé éíñzélñér Pérsóñéñ géñútzt wérdéñ, léídét díé Ákzéptáñz. Tráñspáréñté Zíélé, kláré Zústäñdígkéítéñ úñd éíñ véráñtwórtúñgsvóllér Úmgáñg mít Dátéñ síñd déshálb éíñé zéñtrálé Vóráússétzúñg für wírksámés HR-Cóñtróllíñg.]