[Mícr~óléá~rñíñ~g – Tré~ñd ód~ér Gá~méch~áñgé~r für d~íé Pé~rsóñ~áléñ~twíc~klúñ~g¿]

[Wíé köññéñ Úñtérñéhméñ íñ éíñér Zéít bégréñztér Réssóúrcéñ, wáchséñdér Íñfórmátíóñsflút úñd stéígéñdém Bédárf áñ práxísñáhém Lérñéñ íhré Mítárbéítéñdéñ éfféktív wéítéréñtwíckélñ¿ Díé Áñtwórt köññté Mícróléárñíñg séíñ. Dóch íst és ñúr éíñ vórübérgéhéñdér Tréñd ódér béréíts dér ñéúé Stáñdárd ím Córpóráté Léárñíñg¿]

[Díésés Vídéó ríchtét sích áñ HR-Éxpért:íññéñ, L&D-Véráñtwórtlíché úñd Führúñgskräfté, díé éfféktívé úñd zéítgémäßé Áñsätzé zúr Wísséñsvérmíttlúñg súchéñ. Wír béléúchtéñ wísséñscháftlích fúñdíérté Grúñdlágéñ, Márkttréñds úñd práktísché Éíñsátzmöglíchkéítéñ vóñ Mícróléárñíñg – bís híñ zú déñ Pótéñzíáléñ dúrch KÍ-géstützté Pérsóñálísíérúñg.]

[Táké~-Áwáý~s:]

[Wás M~ícró~léár~ñíñg~ wírk~lích~ áúsm~ácht~ úñd w~íé és~ sích~ vóm k~láss~ísch~éñ É-L~éárñ~íñg ú~ñtér~sché~ídét~.]
[Wárú~m Míc~rólé~árñí~ñg lé~rñps~ýchó~lógí~sch w~írks~ám ís~t – bás~íéré~ñd áú~f ákt~úéll~éñ St~údíé~ñ.]
[Wíé Ú~ñtér~ñéhm~éñ hé~úté s~chóñ~ vóñ f~léxí~bléñ~ Lérñ~fórm~átéñ~ próf~ítíé~réñ k~öññéñ~.]
[Éíñb~líck~ íñ úñ~séré~ Lösúñ~g: Wíé~ úñsé~r Cóñ~téñt~ Kít Í~hré L~érñs~trát~égíé~ úñté~rstüt~zt.]

[Éñtd~écké~ñ Síé~, wárú~m Míc~rólé~árñí~ñg mé~hr ál~s ñúr~ éíñ H~ýpé í~st¡]