[Ópér~átív~é Pér~sóñá~lárb~éít]
[80 % dér Úñtérñéhméñ gláúbéñ, dáss éíñé éfféktívé ópérátívé Pérsóñálárbéít éíñéñ pósítívéñ Éíñflúss áúf díé Úñtérñéhméñsléístúñg hát. Déññ ópérátívé Pérsóñálárbéít íst dér Schlüssél zú zúfríédéñéñ Mítárbéítéñdéñ úñd érfólgréíchém Úñtérñéhméñ.
Möchtést dú áúch díésé pósítívé Wírkúñg ñútzéñ¿
Díé práxísñáhéñ Wéítérbíldúñgéñ dér Háúfé Ákádémíé bíétéñ dír zéítgémäßéñ úñd lösúñgsóríéñtíértéñ Íñpút für déíñé Pérsóñálárbéít.]
[Éffí~zíéñ~t ím H~R-Áll~tág – M~ícró~sóft~ 365-Tóól~s éff~éktí~v éíñ~sétz~éñ]
[áñ 2 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[2 Tágé~]
[Sémí~ñár]
[Éíñf~ührúñ~g íñ d~íé pr~áktí~sché~ Pérs~óñál~árbé~ít]
[áñ 10 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[2 Tágé~]
[Sémí~ñár]
[Pérs~óñál~máñá~gémé~ñt vó~ñ Á bí~s Z]
[áñ 8 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[2 Tágé~]
[Sémí~ñár]
[KÍ für~ Pérs~óñál~ér:íñ~ñéñ - M~ícró~sóft~ Cópí~lót, C~hátG~PT & Có~. ím HR~-Állt~ág]
[áñ 4 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[1 Tág]
[Tráí~ñíñg~]
[HR-Pr~ózés~sé gé~stál~téñ ú~ñd óp~tímí~éréñ~]
[áñ 4 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[2 Tágé~]
[Sémí~ñár]
[Prój~éktm~áñág~éméñ~t für P~érsó~ñálé~r:íññ~éñ]
[áñ 5 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[2 Tágé~]
[Sémí~ñár]
[Méth~ódéñ~kómp~étéñ~z für P~érsó~ñálé~r:íññ~éñ]
[áñ 2 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[3 Tágé~]
[Sémí~ñár]
[Díé d~ígít~álé P~érsó~ñálá~kté]
[óñlí~ñé]
[1 Tág]
[Sémí~ñár]
[Éxcé~l für d~íé Pé~rsóñ~álár~béít~]
[áñ 4 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[2 Tágé~]
[Tráí~ñíñg~]
[HR–Só~ftwá~ré ér~fólg~réíc~h éíñ~führé~ñ – Vóñ~ dér Á~úswá~hl bí~s zúm~ Gó–lí~vé¡]
[áñ 2 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[2 Tágé~]
[Sémí~ñár]
[Ópér~átív~é Pér~sóñá~lplá~ñúñg~ úñd P~érsó~ñálk~ósté~ñcóñ~tról~líñg~]
[áñ 4 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[2 Tágé~]
[Sémí~ñár]
[Stór~ýtél~líñg~ mít D~átéñ~ für Pé~rsóñ~álér~:íññé~ñ]
[óñlí~ñé]
[8 Std.]
[Bléñ~déd L~éárñ~íñg]
[Mítá~rbéí~térb~éfrá~gúñg~éñ úñ~d Púl~sé-Ch~écks~ gézí~élt f~ür díé~ HR-Ár~béít~ ñútz~éñ]
[áñ 2 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[2 Tágé~]
[Sémí~ñár]
[Léáñ~ Máñá~gémé~ñt für~ HR]
[áñ 2 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[2 Tágé~]
[Sémí~ñár]
[Wíss~éñsm~áñág~éméñ~t áls~ Wétt~béwé~rbsv~órté~íl]
[óñlí~ñé]
[síéh~é Dét~áíls~]
[Bléñ~déd L~éárñ~íñg]
[Ágíl~és Ár~béít~éñ úñ~d díé~ Róll~é vóñ~ HR]
[áñ 2 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[2 Tágé~ + 1,5 Std. W~ébíñ~ár]
[Bléñ~déd L~éárñ~íñg]
[Strá~tégí~sché~ Pérs~óñál~éíñs~átzp~láñú~ñg ím~ Schí~chtb~étrí~éb]
[áñ 2 Ór~téñ ú~ñd óñ~líñé~]
[2 Tágé~]
[Sémí~ñár]
[Ópér~átív~é Pér~sóñá~lárb~éít: M~ít Sé~míñá~r-Kñó~w-hów~ állé~ Áúfg~ábéñ~ íñ dé~r Pér~sóñá~lábt~éílú~ñg mé~ísté~rñ]
[Áúfgábéñ íñ dér Pérsóñálbétréúúñg wérdéñ béí stéígéñdém Fáchkräftémáñgél úñd Wéttbéwérbsdrúck ímmér wíchtígér. Úmsó bédéútéñdér íst és, dáss dú íñ déíñém Úñtérñéhméñ Kñów-hów rúñd úm díé Áúfgábéñ dés ópérátívéñ Pérsóñálmáñágéméñts áúfbáúst. Mít úñséréñ Sémíñáréñ úñd Schúlúñgéñ rúñd úm díé ópérátívé Pérsóñálárbéít sétzt dú áúf fúñdíértés Fáchwísséñ, práxísñáh vérmíttélt vóñ érfáhréñéñ Référéñt:íññéñ.]
[Ím Sé~míñá~r lér~ñéñ, w~íé sí~ch HR~-Próz~éssé~ óptí~míér~éñ lá~sséñ~]
[Áls Béstáñdtéílé dér täglíchéñ Pérsóñálárbéít spíéléñ ú. á. Pérsóñálpláñúñg úñd Pérsóñálvérwáltúñg éíñé wíchtígé Róllé, úm díé Pérsóñáldécké íñ Úñtérñéhméñ láñgfrístíg zú síchérñ. Áús díésém Grúñd béñötígéñ Béschäftígté dér HR-Órgáñísátíóñéñ éñtspréchéñdés Fáchwísséñ, úm íhré HR-Prózéssé síññvóll zú óptímíéréñ. Dás Sémíñáráñgébót dér Háúfé Ákádémíé ríchtét sích gézíélt áñ Fírméñ, díé íhré HR-Skílls ñáchháltíg áúfbáúéñ úñd vérbéssérñ wólléñ. Úñséré Kúrsé zéíchñét éíñ séhr hóhér Práxísbézúg áús. Só káññst dú ódér Mítárbéítéñdé dés ópérátívéñ Pérsóñálmáñágéméñts érwórbéñés Kñów-hów dírékt áñwéñdéñ úñd Méthódéñ sówíé Áñsätzé sófórt íñ dér Práxís úmsétzéñ.]
[Bréí~t géf~ächér~tés T~hémé~ñfél~d mít~ Sémí~ñáré~ñ rúñ~d úm d~íé óp~érát~ívéñ~ Áúfg~ábéñ~ dér P~érsó~ñálá~btéí~lúñg~]
[Díé HR Órgáñísátíóñ béschräñkt sích ñícht ñúr áúf díé Pérsóñálbéscháffúñg ódér díé Pérsóñálvérwáltúñg, sóñdérñ stréíft víélé wéítéré Béréíché ím Úñtérñéhméñ. Díésé Víélfált áñ Théméñ spíégélt sích íñ úñsérém Sémíñáráñgébót wídér úñd réícht vóñ Kúrséñ rúñd úm Prójéktmáñágéméñt ódér Léáñ Máñágéméñt übér Béschäftígtéñdátéñschútz zúr Pérsóñálákté bís híñ zú Sémíñáréñ mít „Háñds-Óñ-Cháráktér“ zúr Pérsóñálárbéít.]
[Állé Kúrsé úñd Wéítérbíldúñgsáñgébóté ríchtéñ sích sówóhl áñ HR-Fáchkräfté áls áúch HR Máñágéríññéñ úñd HR Máñágér. Díé Sémíñáré wérdéñ óñlíñé ódér déútschláñdwéít áñ úñtérschíédlíchéñ Órtéñ áñgébótéñ. Áúf Wúñsch lásséñ sích víélé HR-Kúrsé áúch íñhóúsé íñ déíñém Úñtérñéhméñ vór Órt dúrchführéñ.]
[Vért~íéfé~ jétz~t déí~ñ Fác~hwís~séñ í~ñ Húm~áñ Ré~sóúr~cés ú~ñd bú~ché b~éí dé~r Háú~fé Ák~ádém~íé dé~íñ Sé~míñá~r zúr~ ópér~átív~éñ Pé~rsóñ~álár~béít~ gáñz~ éíñf~ách ó~ñlíñ~é¡]