[Úñté~rñéh~mérí~sché~ úñd z~íéló~ríéñ~tíér~té Füh~rúñg~]

[Úñté~rñéh~mérí~sché~ Führú~ñg ál~s Sch~lüssé~l für ñ~áchh~áltí~géñ Ú~ñtér~ñéhm~éñsé~rfól~g]

[Úñtérñéhmérísché Führúñg íst ídéál für módérñé Úñtérñéhméñ mít fláchéñ Híérárchíéñ úñd dém Wúñsch ñách méhr Éffízíéñz. Síé érfórdért éíñé áñdéré Déñk- úñd Héráñgéhéñswéísé. Úñtérñéhmérísch zú déñkéñ bédéútét, dáss dú déíñé Tätígkéítéñ só éfféktív wíé möglích órgáñísíérst úñd déíñ Háñdélñ áñ déñ Úñtérñéhméñszíéléñ úñd -íñtérésséñ áúsríchtést. Dázú géhört, dáss dú áls Führúñgskráft wéíßt, wíé dú díé ríchtígéñ Príórítätéñ sétzt úñd Áúfgábéñ óptímál délégíérst. Dúrch úñtérñéhmérísch ágíéréñdé Führúñgskräfté köññéñ sích Úñtérñéhméñ schñéllér áñ Véräñdérúñgéñ áñpásséñ úñd díésé áls Cháñcéñ ñútzéñ. Dá éíñ úñtérñéhméríschér Führúñgsstíl Éígéñíñítíátívé úñd Kréátívítät fördért, éñtstéhéñ schñéllér ñéúé Lösúñgéñ, díé déñ Úñtérñéhméñsérfólg vóráñtréíbéñ. Díésér Éffékt wírd zúsätzlích vérstärkt, wéíl Mítárbéítéñdé dúrch úñtérñéhmérísché Führúñg áktív zúr Mítgéstáltúñg mótívíért wérdéñ. Díé Tráíñíñgs úñd Sémíñáré dér Háúfé Ákádémíé úñtérstützéñ dích dábéí, zíélóríéñtíérté Führúñg áúf Básís vóñ áktúéllém Kñów-hów úmzúsétzéñ.]

[Mít Ó~KR mé~ssbá~r zú d~éñ gé~wüñsc~htéñ~ Zíél~éñ kó~mméñ~]

[ÓKR stéht für „Óbjéctívés áñd Kéý Résúlts“ – éíñé módérñé Méthódé zúr Zíélsétzúñg úñd -vérfólgúñg, díé dú áls Führúñgskráft éíñsétzéñ káññst. Dás Führéñ mít Zíélvéréíñbárúñgéñ sórgt für kláré Áúsríchtúñg úñd Fókús: Dú káññst strátégísché Zíélé dés Úñtérñéhméñs klár défíñíéréñ úñd íñ méssbáré Érgébñíssé übérsétzéñ. Só stéllst dú síchér, dáss déíñ Téám áñ déñsélbéñ Zíéléñ árbéítét úñd sích áúf díé Príórítätéñ kóñzéñtríért.]

[Ñébé~ñ dér~ Méss~bárk~éít b~íété~t ÓKR~ wéít~éré V~órté~ílé:]

• [Hóhé~ Tráñ~spár~éñz: Z~íélé~ sówí~é Fór~tsch~rítt~é síñ~d für á~llé s~ícht~bár.]

• [Stärk~éré M~ótív~átíó~ñ: Téá~mmít~glíé~dér b~étéí~lígé~ñ síc~h ákt~ív áñ~ dér Z~íéls~étzú~ñg.]

• [Ñách~vóll~zíéh~báré~r Érf~ólg: D~ér éí~géñé~ Béít~rág z~úm Úñ~térñ~éhmé~ñsér~fólg~ wírd~ déút~lích~.]

[Wéññ~ dú sé~lbst~ ÓKR í~ñ déí~ñér F~ührúñ~gsár~béít~ ñútz~éñ möc~htés~t, fíñ~dést~ dú bé~í dér~ Háúf~é Áká~démí~é éíñ~é bré~íté Á~úswá~hl wí~rkúñ~gsvó~llér~ Tráí~ñíñg~s.]

[Érwé~ítér~é déí~ñéñ M~éthó~déñk~óffé~r áls~ Führú~ñgsk~ráft~]

[Ób Strátégíééñtwícklúñg, ÓKR ódér úñtérñéhméríschés Führéñ – mít díéséñ Áñsätzéñ sétzt dú éíñéñ Wáñdél íñ dér Führúñgskúltúr úm. Dú scháffst éíñ Úmféld, dás Íññóvátíóñéñ fördért sówíé Kréátívítät déíñér Mítárbéítéñdéñ gézíélt ñútzt. Íñ práxísñáhéñ Sémíñáréñ státtéñ dích díé Tráíñér:íññéñ dér Háúfé Ákádémíé mít álléñ ñótwéñdígéñ Skílls áús, dámít dú ÓKR sówíé módérñé Führúñgsméthódéñ érfólgréích íñ déíñém Úñtérñéhméñ ímpléméñtíéréñ káññst.]