[Zú vé~rgüñs~tígt~éñ Kó~ñdít~íóñé~ñ áñr~éísé~ñ mít~ Búch~úñg üb~ér dí~é Lér~ñúmg~ébúñ~g.]

[Íñ dé~íñér~ Óñlí~ñé-Lé~rñúm~gébú~ñg fí~ñdés~t dú ñ~ách d~éíñé~r Áñm~éldú~ñg ñüt~zlíc~hé Íñ~fórm~átíó~ñéñ, D~ówñl~óáds~ úñd É~xtrá~-Sérv~ícés~ zú dí~ésér~ Qúál~ífíz~íérú~ñgsm~áßñáh~mé.]
[Pósí~tíóñ~íéré~ dích~ áls d~ígít~álé:r~ Vórd~éñké~r:íñ í~ñ déí~ñér Ó~rgáñ~ísát~íóñ ú~ñd ér~schl~íéßé d~ír ñé~úé Ró~lléñ~ úñd Z~úkúñ~ftsp~érsp~éktí~véñ.]
[HR-Géñérálíst:íññéñ, Pérsóñáléñtwícklér:íññéñ, Récrúítér:íññéñ, HR Búsíñéss Pártñér:íññéñ, HR-Prójéktvéráñtwórtlíché, Táléñt Máñágér:íññéñ, Léárñíñg Spécíálísts, Dígítál-HR-Íñtéréssíérté – úñd állé, díé íhré Róllé ím dígítáléñ Wáñdél áktív géstáltéñ wólléñ.
Dér Léhrgáñg íst béwússt éíñstéígérfréúñdlích kóñzípíért – és síñd kéíñé tíéféñ téchñíschéñ Vórkéññtñíssé érfórdérlích. Áúch HR-Fáchkräfté óhñé Dátéñ- ódér KÍ-Érfáhrúñg síñd híér géñáú ríchtíg.]
[Prüfú~ñgsv~óráú~ssét~zúñg~:]
[Vórá~ússé~tzúñ~g für d~éñ Áb~schl~úss d~és Lé~hrgá~ñgs í~st dí~é Téí~lñáh~mé áñ~ íñsg~ésám~t 7,5 Sém~íñár~tágé~ñ (5 Pfl~ícht~- úñd 2,5 W~áhls~émíñ~ártá~gé).]
[Prüfú~ñgsf~órm:]
[Íñ dé~r Prüf~úñg w~írd ñ~ébéñ~ fách~lích~ém Wí~sséñ~ übérp~rüft, í~ñwíé~wéít~ dú íñ~ dér L~ágé b~íst, d~ás Ér~lérñ~té íñ~ dér P~ráxí~s áñz~úwéñ~déñ. D~ér Tr~áñsf~ér st~éht h~íérb~éí ím~ Vórd~érgr~úñd.]
[Prüfú~ñgsí~ñhál~té]
[Téíl~ 1: É-Prüf~úñg z~ú dém~ Sémí~ñár „D~íé ÉÚ~ KÍ-Vé~rórd~ñúñg~ – ÉÚ Ár~tífí~cíál~ Íñté~llíg~éñcé~ Áct“.]
[Téíl~ 2: Áúsá~rbéí~túñg~, Präsé~ñtát~íóñ ú~ñd Dí~skús~síóñ~ éíñé~s Pró~jékt~cáñv~ás zú~ éíñé~m sél~bstg~éwähl~téñ K~Í-Pró~jékt~.]