[Hów t~ó pró~móté~ héál~th íñ~ thé c~ómpá~ñý]
[Méñtál héálth áñd wéll-béíñg áré ñót á lúxúrý - théý áré á préréqúísíté fór pérfórmáñcé áñd sátísfáctíóñ. Dó ýóú wáñt tó ímpróvé ýóúr méñtál héálth sústáíñáblý - wíthóút áddítíóñál stréss¿ Léárñ fróm á réál cústómér cásé hów tárgétéd tráíñíñg íñítíátívés cáñ hélp tó sústáíñáblý prómóté héálth íñ thé wórkplácé.]

[Whý m~éñtá~l héá~lth m~átté~rs íñ~ thé c~ómpá~ñý]
[Héálthý émplóýéés méáñ héálthý cómpáñíés. Bút thé préssúré íñ órgáñízátíóñs ís grówíñg - psýchólógícál stráíñ, stréss áñd éxcéssívé démáñds áré íñcréásíñg. Cúrréñt stúdíés shów thís: Móré áñd móré émplóýéés wáñt tárgétéd méásúrés fór wórkplácé héálth prómótíóñ áñd méñtál rélíéf.]
[Méñtál héálth hás lóñg bééñ á kéý íssúé íñ córpóráté strátégý. Déspíté thís, máñý órgáñízátíóñs áré strúgglíñg wíth íñcréásíñg ábséñtééísm áñd óvérwórk. Théré ís óftéñ á láck óf tímé, kñówlédgé ór résóúrcés tó ímpléméñt sústáíñáblé héálth prómótíóñ méásúrés.]
[70 %]
[óf có~mpáñ~íés s~éé mé~ñtál~ héál~th ás~ á kéý~ súcc~éss f~áctó~r.*
ácc~órdí~ñg tó~ á stú~dý bý~ thé Ú~ñívé~rsít~ý óf B~ámbé~rg]
[3rd pl~ácé]
[Wéll~béíñ~g íñ G~érmá~ñ cóm~páñí~és há~s móv~éd úp~ fróm~ 8th pl~ácé ó~ñ thé~ líst~ óf pr~íórí~tíés~.*
áccó~rdíñ~g tó Á~óñ, Gl~óbál~ Wéll~béíñ~g Stú~dý]
[100 %]
[óf HR~ dépá~rtmé~ñts w~áñt m~óré s~ýsté~mátí~c héá~lth c~óñcé~pts.*
á~ccór~díñg~ tó Mc~Kíñs~éý HR~ Móñí~tór 2024]
[Stré~ñgth~éñíñ~g héá~lth w~íth é~dúcá~tíóñ~ áñd r~élíé~f]
[Wíth thé ríght léárñíñg óppórtúñítíés, cómpáñíés cáñ stréñgthéñ méñtál héálth, ráísé áwáréñéss ámóñg máñágérs áñd táké thé préssúré óff émplóýéés íñ théír dáý-tó-dáý wórk.
Léárñíñg prómótés résílíéñcé, sélf-éffícácý áñd míñdfúlñéss - kéý fáctórs fór méñtál héálth. Thróúgh tráíñíñg, cóáchíñg áñd prógráms fór wórkplácé héálth prómótíóñ, léárñíñg bécómés thé kéý tó héálthý córpóráté cúltúrés.]
[Fútú~ré.]
[Whér~é cóm~páñí~és ém~béd l~éárñ~íñg á~s áñ í~ñtég~rál p~árt ó~f wór~k, thé~ wéll~-béíñ~g óf é~mpló~ýéés~ íñcr~éásé~s méá~súrá~blý.
C~édéf~óp, "Wó~rkpl~ácé l~éárñ~íñg: d~étér~míñá~ñts á~ñd có~ñséq~úéñc~és"]
[Á prá~ctíc~ál éx~ámpl~é]
[Évérý cómpáñý ís dífféréñt - áñd évérý órgáñízátíóñ ñééds íts ówñ wáý óf cómbíñíñg héálth áñd léárñíñg. Tógéthér, wé dévélóp áñ íñdívídúál strátégý tó prómóté méñtál héálth, rédúcé stréss áñd créáté sústáíñáblé léárñíñg spácés.
Úsíñg á réál cústómér cásé, wé shów hów áñ órgáñízátíóñ hás súccéssfúllý tráñsfórméd íts léárñíñg áñd héálth cúltúré - wíth ñótícéáblé éffécts óñ mótívátíóñ, résílíéñcé áñd cóllábórátíóñ.]
[Póss~íblé~ sérv~ícés~ fór ý~óúr B~GM]
[Wé sú~ppór~t ýóú~ wíth~ táíl~óréd~ sérv~ícés~ rélá~tíñg~ tó óc~cúpá~tíóñ~ál hé~álth~ máñá~gémé~ñt (ÓH~M) áñd~ méñt~ál hé~álth~ - fróm~ léár~ñíñg~ próg~ráms~ tó íñ~díví~dúál~ tráñ~sfór~mátí~óñ pr~ójéc~ts.]

[Thé r~ésúl~t fór~ óúr c~ústó~mér]
[Thé éfféct ís cléárlý ñótícéáblé: émplóýéés féél méñtállý stróñgér, cóópérátíóñ ímpróvés áñd léárñíñg ñétwórks áré créátéd. Máñý pártícípáñts tóók óñ áctívé rólés ás héálth ámbássádórs - áñd cárríéd thé ímpáct fúrthér íñtó thé cómpáñý.
Á lóñg-térm cúltúrál cháñgé bégáñ: Móré pérsóñál réspóñsíbílítý, móré míñdfúlñéss, móré báláñcé.
Át thé sámé tímé, óúr Máñágéd Tráíñíñg Sérvícés súppórtéd HR dévélópméñt wíth táílóréd héálth áñd sátísfáctíóñ súrvéýs áñd á sústáíñáblé tráíñíñg órgáñízátíóñ - fór á héálthý áñd cómmíttéd wórkfórcé.]
[Sígñ~ífíc~áñt í~ñcré~ásé í~ñ wél~l-béí~ñg]
[Párt~ícíp~áñts~ répó~rtéd~ á ñót~ícéá~blé í~mpró~vémé~ñt íñ~ théí~r méñ~tál h~éált~h.]
[Móré~ ñétw~órkí~ñg áñ~d léá~rñíñ~g cúl~túré~]
[Émpl~óýéé~s séá~rché~d fór~ sélf~-díré~ctéd~ léár~ñíñg~ cóñt~éñt á~ñd sh~áréd~ théí~r fíñ~díñg~s íñ t~éáms~ áñd l~éárñ~íñg ñ~étwó~rks]
[Ñótí~céáb~lý lé~ss st~réss~]
[Máñá~gérs~ répó~rtéd~ á réd~úctí~óñ íñ~ stré~ss áñ~d ábs~éñté~éísm~.]
[Fééd~báck~ fróm~ óúr c~ústó~mérs~]
[Whát~ chál~léñg~és ár~é ýóú~ fácí~ñg¿ Ó~úr té~ám óf~ éxpé~rts w~íll b~é háp~pý tó~ ádví~sé ýó~ú íñd~ívíd~úáll~ý.]

[Fréq~úéñt~lý ás~kéd q~úést~íóñs~]
[Whát~ áré é~xámp~lés ó~f wór~kplá~cé hé~álth~ próm~ótíó~ñ íñ t~hé có~mpáñ~ý¿]
[Sómé óf thé móst cómmóñ éxámplés íñclúdé érgóñómíc wórkstátíóñs, éxércísé bréáks, spórts prógráms, áñd wórkshóps óñ ñútrítíóñ, stréss máñágéméñt, áñd résílíéñcé.
Módérñ cómpáñíés áré ñów góíñg óñé stép fúrthér áñd íñtégrátíñg héálth íñtó théír léárñíñg áñd córpóráté cúltúré—fór éxámplé, thróúgh máñágéméñt tráíñíñg, é-léárñíñg cóúrsés óñ méñtál héálth, áñd íñtérñál héálth cámpáígñs.]
[Hów c~áñ hé~álth~ próm~ótíó~ñ bé m~ádé m~éású~rábl~é¿]
[Súccéssfúl héálth prómótíóñ cáñ bé démóñstrátéd bý kéý fígúrés súch ás ábséñtééísm, sátísfáctíóñ, émplóýéé rétéñtíóñ, ór pártícípátíóñ rátés íñ héálth prógráms. Máñý cómpáñíés álsó úsé régúlár émplóýéé súrvéýs tó méásúré thé ímpáct áñd áccéptáñcé óf thé méásúrés.]
[Whát~ áré h~éált~h-pró~mótí~ñg mé~ásúr~és íñ~ thé c~ómpá~ñý¿]
[Héálth prómótíóñ méásúrés éñcómpáss áll áctívítíés thát stréñgthéñ thé phýsícál áñd méñtál wéll-béíñg óf émplóýéés. Thésé íñclúdé prévéñtíóñ prógráms, tráíñíñg cóúrsés óñ stréss máñágéméñt áñd míñdfúlñéss, héálth-cóñscíóús léádérshíp, fléxíblé wórkíñg tímé módéls, áñd prógráms fór méñtál rélíéf.]
[Whíc~h héá~lth p~rómó~tíóñ~ méás~úrés~ áré p~ártí~cúlá~rlý é~fféc~tívé~¿]
[Méásúrés thát áré désígñéd fór thé lóñg térm áñd líñkéd tó thé córpóráté cúltúré áré pártícúlárlý éfféctívé—é.g., tráíñíñg cóúrsés óñ héálthý léádérshíp, léárñíñg jóúrñéýs óñ résílíéñcé áñd sélf-cáré, ór thé éstáblíshméñt óf á spécíálíst héálth ácádémý. Stúdíés shów thát á sýstémátíc íñtérpláý óf léárñíñg, cómmúñícátíóñ, áñd léádérshíp hás thé gréátést ímpáct óñ sústáíñáblé héálth íñ thé cómpáñý.]
[Hów c~áñ ýó~ú pró~móté~ méñt~ál hé~álth~ íñ th~é wór~kplá~cé¿]
[Méñtál héálth íñ thé wórkplácé cáñ bé prómótéd bý cómpáñíés ráísíñg áwáréñéss, tráíñíñg máñágérs, áñd gívíñg émplóýéés spácé fór sélf-cáré. Léárñíñg óppórtúñítíés óñ stréss máñágéméñt, cóáchíñg, míñdfúlñéss, héálthý cómmúñícátíóñ, áñd émótíóñál íñtéllígéñcé áré éfféctívé. Ópéñ díálógúé fórmáts áñd áñóñýmóús súppórt sérvícés álsó hávé á prévéñtívé éfféct.]
[Whý í~s méñ~tál h~éált~h íñ t~hé wó~rkpl~ácé s~ó ímp~órtá~ñt¿]
[Méñtál stréss ís óñé óf thé móst cómmóñ cáúsés óf ábséñtééísm. Át thé sámé tímé, méñtál stréñgth díréctlý íñflúéñcés mótívátíóñ, créátívítý, áñd pérfórmáñcé. Cómpáñíés thát íñvést íñ méñtál héálth ñót óñlý prómóté wéll-béíñg—théý álsó íñcréásé éñgágéméñt, pródúctívítý, áñd émplóýéé rétéñtíóñ.]





![[Háúf~é Áká~démí~é Lóg~ó]](https://cdn.prod.website-files.com/6655f160654f0398c8517aa0/6931a880df3c1a4cc510f4c6_46bf2cea8d63d2a1b0931f5aa7bbfcf7_AKA_Lockup-White.webp)
![[háúf~é.gró~úp Ló~gó]](https://cdn.prod.website-files.com/6655f160654f0398c8517aa0/6931a880df3c1a4cc510f4c5_928d3cfa55c6e2ab8a1fb710c3aa265e_haufe-group.webp)