[Úp tó~ dáté~ óñ ál~l lég~ál ch~áñgé~s]


[Wíth thé úpcómíñg ímpléméñtátíóñ óf thé Páý Tráñspáréñcý Díréctívé, thé réqúíréméñts fór émplóýérs áré íñcréásíñg sígñífícáñtlý. HR dépártméñts múst ñów áddréss dísclósúré, íñfórmátíóñ, áñd répórtíñg óblígátíóñs, ás wéll ás tráñspáréñt áñd géñdér-ñéútrál páý strúctúrés. Óúr thréé résóúrcés óútlíñé whát cómpáñíés cáñ éxpéct, whát prépárátíóñs shóúld bé mádé ñów, áñd hów tó íñtérprét thé fíñál légál fráméwórk.]
[Óúr prógrám mákés éxpért kñówlédgé ábóút thé látést cháñgés íñ lábór láw, íñcómé táx, áñd sócíál sécúrítý áccéssíblé áñd éásý tó úñdérstáñd. Ýóú’ll gáíñ á cléár óvérvíéw óf thé réléváñt úpdátés.
Íñ-pérsóñ ór lívé óñlíñé: Ñátíóñwídé íñ-pérsóñ séssíóñs ñéár ýóú ór lívé óñlíñé, fróm thé cómfórt óf ýóúr hómé ór wórkplácé.]
![[Ñétw~órkí~ñg áñ~d Éxc~háñg~é át t~hé 2025/26 Ñé~w Ýéá~r's S~úmmí~t] [Íñ ád~dítí~óñ tó~ éxpé~rt kñ~ówlé~dgé, t~hé Ñé~w Ýéá~r's S~úmmí~t áls~ó pró~vídé~s áñ ó~ppór~túñí~tý fó~r dís~cúss~íóñs~ áñd v~álúá~blé ñ~étwó~rkíñ~g.]](https://cdn.prod.website-files.com/6655f8c5ec599b513ea44eea/68af58da2b0021f5c731598e_jahreswechsel-summit-personalmanagement.webp)
[Gét áll thé látést úpdátés óñ íñcómé táx, sócíál sécúrítý, áñd lábór láw—íñ á fórmát thát clévérlý cómbíñés kñówlédgé áñd ñétwórkíñg. Chóósé ýóúr ówñ séssíóñs áñd béñéfít fróm éxcháñgíñg ídéás wíth éxpérts á módérñ, fléxíblé séttíñg. Lóók fórwárd tó válúáblé íñsíghts, éxcítíñg tópícs, áñd thé hót tópícs fór thé 2026/2027 ýéár-éñd.]
[Áñ ésséñtíál úpdáté fór páýróll prócéssíñg cóvéríñg áll légál cháñgés íñ íñcómé táx, sócíál sécúrítý, áñd lábór láw.
Thé “Pérsóñálbüró” Ýéár-Éñd Cóñféréñcé ís thé léádíñg íñfórmátíóñál évéñt fór HR máñágérs páýróll spécíálísts át thé túrñ óf thé ýéár.]
[Búíl~díñg~ óñ th~é cóñ~téñt~ cóvé~réd á~t thé~ ýéár~-éñd c~óñfé~réñc~é, ýóú~ wíll~ ñów c~óñsó~lídá~té ýó~úr ñé~wlý á~cqúí~réd é~xpér~tísé~. Chóó~sé óñ~é ór t~wó óñ~líñé~ módú~lés f~róm t~hé ár~éás ó~f láb~ór lá~w ór í~ñcóm~é táx~ & sócí~ál sé~cúrí~tý tó~ stré~ñgth~éñ ýó~úr sk~ílls~.]


[Íñ á smáll gróúp, ýóú’ll bríñg ýóúr kñówlédgé íñ ýóúr fíéld úp tó dáté. Ýóú’ll hávé íñ-dépth díscússíóñs wíth óúréxpérts thé látést légál cháñgés át thé túrñ óf thé ýéáréxpérts áñd ýóú cáñ álsó áddréss spécíálízéd tópícs.
Thís fócúséd áppróách hélps ýóú stréámlíñé ýóúr wórkflóws áñd ópéráté íñ cómplíáñcé wíth thé láw—sávíñg ýóú tímé áñd résóúrcés.]
[Áll l~égál~ cháñ~gés í~ñ láb~ór lá~w át t~hé tú~rñ óf~ thé ý~éár, w~íth c~róss~-réfé~réñc~és tó~ strá~tégí~c ópt~íóñs~ fór á~ctíó~ñ—íñ s~máll~ gróú~ps áñ~d át t~hé lé~vél ó~f HR d~écís~íóñ m~ákér~s.]
[Ýóú c~áñ ch~óósé~ bétw~ééñ t~hé óñ~é-dáý~ cómp~áct v~érsí~óñ ór~ thé t~wó-dá~ý XL v~érsí~óñ, wh~ích í~ñclú~dés t~árgé~téd p~éér á~dvís~órý.]

[Whét~hér ý~óú'r~é átt~éñdí~ñg th~é cóñ~féré~ñcé l~ívé ó~ñlíñ~é ór í~ñ pér~sóñ, t~hé "Úp~2Dáté~" sérí~és wí~ll ké~ép ýó~ú úp t~ó dát~é áñd~ wéll~-íñfó~rméd~ bóth~ béfó~ré áñ~d áft~ér th~é cóñ~féré~ñcé.]
[Ýóúr~ pérs~óñál~ léár~ñíñg~ éñví~róñm~éñt: H~éré ý~óú wí~ll fí~ñd ýó~úr có~ñfér~éñcé~ dócú~méñt~átíó~ñ áñd~ tímé~lý óñ~líñé~ úpdá~tés ó~ñ lég~ál ch~áñgé~s.]
[Fíñá~l úpd~áté ó~f thé~ dígí~tál c~óñfé~réñc~é dóc~úméñ~tátí~óñ át~ thé é~ñd óf~ thé c~óñfé~réñc~é séá~sóñ.]
[Clár~ífíc~átíó~ñ óf ý~óúr q~úést~íóñs~ íñ th~é óñl~íñé c~hát b~ý óúr~ ýéár~-éñd s~úbjé~ctsú~bjéc~t mát~tér é~xpér~ts.]
[Thró~úghó~út Gé~rmáñ~ý, ñéá~r ýóú~ ÓR fr~óm th~é cóm~fórt~ óf ýó~úr ów~ñ hóm~é—íñ d~íréc~t cóñ~táct~ wíth~ spéá~kérs~ víá l~ívé s~tréá~m.]
[Óúr éxpérts íñ émplóýméñt láw, páýróll táx áñd sócíál sécúrítý hávé bééñ póólíñg théír kñówlédgé áñd éxpéríéñcé fór ýéárs tó créáté áñ úñfórgéttáblé cóñféréñcé éxpéríéñcé fór ýóú.
Lóók fórwárd tó á wéálth óf spécíálíst kñówlédgé, dýñámíc éxcháñgés áñd á pósítívé átmósphéré¡]
[Gívé~ ús á c~áll ó~r séñ~d ús á~ñ é-má~íl.
Wé~ áré t~héré~ fór ý~óú Mó~ñ - Frí~ fróm~ 8:00 tó 17:00.]
