- [Gétt~íñg t~ó kñó~w trá~íñér~s, léá~rñíñ~g gró~úp, lé~árñí~ñg ób~jéct~ívés~ áñd m~éthó~ds.]
- [Íñfó~rmát~íóñ ó~ñ thé~ prép~árát~íóñ á~ñd có~úrsé~ óf th~é trá~íñíñ~g.]
- [Póss~íbíl~ítý t~ó ádd~réss~ tópí~c réq~úést~s.]
[Dáý 1: B~ásé c~ámp]
[Tráí~ñér: P~róf. D~r. Thó~más B~árts~chér~]
- [Tréñ~d rád~ár: Ñé~éd fó~r áct~íóñ t~ó shá~pé th~é HR ó~f tóm~órró~w.]
- [Búsí~ñéss~ mégá~tréñ~ds áñ~d thé~ír ím~páct~ óñ HR~.]
- [Strá~tégí~c áñd~ ágíl~é HR M~áñág~éméñ~t: mód~éls á~ñd th~óúgh~t pát~térñ~s.]
[Dáý 2 á~ñd 3: Éx~pédí~tíóñ~]
[Tráí~ñér: É~dmúñ~d Kóm~ár]
- [SWÓT~ áñál~ýsís~: Ídéñ~tífý~ áñd p~ríór~ítíz~é fíé~lds ó~f áct~íóñ w~íth á~ víéw~ tó wé~ákñé~ssés~, rísk~s áñd~ óppó~rtúñ~ítíé~s.]
- [HR Ñá~vígá~tór: Ó~ríéñ~tátí~óñ áñ~d str~úctú~ré fó~r ýóú~r ówñ~ HR éx~pédí~tíóñ~.]
- [Cháñ~gé óf~ pérs~péct~ívé: W~hát d~ó úsé~rs, cú~stóm~érs ó~r stá~kéhó~ldér~s ñéé~d fró~m thé~ HR fú~ñctí~óñ¿]
- [Dévé~lópm~éñt ó~r úpd~áté ó~f thé~ íñdí~vídú~ál HR~ strá~tégý~ íñcl~údíñ~g mís~síóñ~.]
- [Fútú~ré-pr~óóf H~R pór~tfól~íó: íñ~térá~ctív~é wór~k óñ ý~óúr ó~wñ sp~écíf~íc ch~állé~ñgés~ íñ th~é HR L~éádé~r Cáf~é.]
- [Cóñc~lúsí~óñ: Dé~fíñí~tíóñ~ óf th~é ñéx~t sté~ps áñ~d áñc~hórí~ñg th~é rés~últs~ íñ th~é cóm~páñý~.]
[Cóñt~éñts~]
[Wébí~ñár]
[Óptímál prépárátíóñ: Íñ thé 90-míñúté wébíñár, thé pártícípáñts gét tó kñów éách óthér íñ ádváñcé. Thé gróúp ís gívéñ áñ óvérvíéw óf thé cóñtéñt áñd théír ówñ chálléñgés áré íñtródúcéd, whích áré wórkéd óñ dúríñg thé cámp. Thé prépárátórý tásks áré álsó éxpláíñéd.]
[Dáý 1: B~ásé c~ámp]
[Tráí~ñér: P~róf. D~r. Thó~más B~árts~chér~]
- [Tréñ~d rád~ár: Ñé~éd fó~r áct~íóñ t~ó shá~pé th~é HR ó~f tóm~órró~w.]
- [Búsí~ñéss~ mégá~tréñ~ds áñ~d thé~ír ím~páct~ óñ HR~.]
- [Strá~tégí~c áñd~ ágíl~é HR M~áñág~éméñ~t: mód~éls á~ñd th~óúgh~t pát~térñ~s.]
[Dáý 2 á~ñd 3: Éx~pédí~tíóñ~]
[Tráí~ñér: É~dmúñ~d Kóm~ár]
- [SWÓT~ áñál~ýsís~: Ídéñ~tífý~ áñd p~ríór~ítíz~é fíé~lds ó~f áct~íóñ w~íth á~ víéw~ tó wé~ákñé~ssés~, rísk~s áñd~ óppó~rtúñ~ítíé~s.]
- [HR Ñá~vígá~tór: Ó~ríéñ~tátí~óñ áñ~d str~úctú~ré fó~r ýóú~r ówñ~ HR éx~pédí~tíóñ~.]
- [Cháñ~gé óf~ pérs~péct~ívé: W~hát d~ó úsé~rs, cú~stóm~érs ó~r stá~kéhó~ldér~s ñéé~d fró~m thé~ HR fú~ñctí~óñ¿]
- [Dévé~lópm~éñt ó~r úpd~áté ó~f thé~ íñdí~vídú~ál HR~ strá~tégý~ íñcl~údíñ~g mís~síóñ~.]
- [Fútú~ré-pr~óóf H~R pór~tfól~íó: Íñ~térá~ctív~é wór~k óñ ý~óúr ó~wñ sp~écíf~íc ch~állé~ñgés~ íñ th~é HR L~éádé~r Cáf~é.]
- [Cóñc~lúsí~óñ: Dé~fíñí~tíóñ~ óf th~é ñéx~t sté~ps áñ~d áñc~hórí~ñg th~é rés~últs~ íñ th~é cóm~páñý~.]
[Léár~ñíñg~ éñví~róñm~éñt]
[Íñ ýó~úr óñ~líñé~ léár~ñíñg~ éñví~róñm~éñt, ý~óú wí~ll fí~ñd ús~éfúl~ íñfó~rmát~íóñ, d~ówñl~óáds~ áñd é~xtrá~ sérv~ícés~ fór t~hís t~ráíñ~íñg c~óúrs~é óñc~é ýóú~ hávé~ régí~stér~éd.]
[Ýóúr~ béñé~fít]
- [Prác~tícá~l: Cóñ~crét~é sól~útíó~ñs fó~r íñd~ívíd~úál c~háll~éñgé~s.]
- [Scíé~ñtíf~ícál~lý só~úñd: ú~p-tó-d~áté í~mpúl~sés f~róm é~xpér~íéñc~éd tr~áíñé~rs.]
- [Áñál~ýsís~ óf cú~rréñ~t chá~lléñ~gés í~ñ HR á~ñd íd~éñtí~fícá~tíóñ~ óf pr~íórí~tý ár~éás f~ór ác~tíóñ~.]
- [Dévé~lópm~éñt ó~f áñ í~ñdív~ídúá~l HR é~xpéd~ítíó~ñ plá~ñ fór~ strá~tégí~c álí~gñmé~ñt.]
- [Stré~ñgth~éñíñ~g thé~ cómp~étéñ~cé tó~ áct á~s áñ H~R íñí~tíát~ór áñ~d spá~rríñ~g pár~tñér~ fór t~óp má~ñágé~méñt~.]
- [Cháñ~gé óf~ pérs~péct~ívé: p~lácí~ñg st~ákéh~óldé~rs, cú~stóm~érs á~ñd ús~érs á~t thé~ céñt~ér óf~ thé H~R str~átég~ý.]
- [Fútú~ré-ór~íéñt~éd: Gé~t tó k~ñów t~óóls~ áñd m~éthó~ds fó~r éff~éctí~vé HR~ wórk~.]
- [Ñétw~órkí~ñg: Bú~íldí~ñg st~róñg~ cóññ~éctí~óñs w~íth l~íké-m~íñdé~d péó~plé.]
[Ñóté~: Thé H~R Léá~dér C~ámp f~ócús~és óñ~ strá~tégí~c skí~lls á~ñd ñó~t óñ f~úñdá~méñt~ál ór~ spéc~íálí~zéd H~R tóp~ícs. F~ór sú~ch ñé~éds, w~é réc~ómmé~ñd bó~ókíñ~g súp~plém~éñtá~rý, sp~écíá~lízé~d sém~íñár~s.]
[Méth~óds]
[Tráíñér íñpút, íñtéráctívé séssíóñs áñd díscússíóñs, spácé tó réfléct óñ ýóúr ówñ rólé áñd áppróách, wórk wíth réál chálléñgés fróm thé gróúp óf pártícípáñts, úsé óf thé tríéd-áñd-téstéd HR Ñávígátór, cháñgé óf pérspéctívé: "slíppíñg íñtó thé shóés" óf úsérs, cústómérs áñd stákéhóldérs íñ HR wórk, íñtéráctívé wórk wíth póstérs íñ bóth óñlíñé áñd fácé-tó-fácé sémíñárs.]
[Récó~mméñ~déd f~ór]
[Éxpéríéñcéd HR-décísíóñdécísíóñ mákérs whó wórk strátégícállý áñd béár réspóñsíbílítý ór áré éxpéctéd tó táké óñ réspóñsíbílítý, máñágíñg díréctórs wíth á fócús óñ HR Máñágéméñt, HR máñágérs wíth sévérál ýéárs óf éxpéríéñcé, spécíálísts whó áré ábóút tó táké óvér ór áré álréádý íñ thé prócéss óf tákíñg óvér HR máñágéméñt, máñágérs wíth thé áttítúdé óf áctíñg ás có-créátórs áñd strátégíc pártñérs óf thé búsíñéss.]
- [Gétt~íñg t~ó kñó~w trá~íñér~s, léá~rñíñ~g gró~úp, lé~árñí~ñg ób~jéct~ívés~ áñd m~éthó~ds.]
- [Íñfó~rmát~íóñ ó~ñ thé~ prép~árát~íóñ á~ñd có~úrsé~ óf th~é trá~íñíñ~g.]
- [Póss~íbíl~ítý t~ó ádd~réss~ tópí~c réq~úést~s.]
[Dáý 1: B~ásé c~ámp]
[Tráí~ñér: P~róf. D~r. Thó~más B~árts~chér~]
- [Tréñ~d rád~ár: Ñé~éd fó~r áct~íóñ t~ó shá~pé th~é HR ó~f tóm~órró~w.]
- [Búsí~ñéss~ mégá~tréñ~ds áñ~d thé~ír ím~páct~ óñ HR~.]
- [Strá~tégí~c áñd~ ágíl~é HR M~áñág~éméñ~t: mód~éls á~ñd th~óúgh~t pát~térñ~s.]
[Dáý 2 á~ñd 3: Éx~pédí~tíóñ~]
[Tráí~ñér: É~dmúñ~d Kóm~ár]
- [SWÓT~ áñál~ýsís~: Ídéñ~tífý~ áñd p~ríór~ítíz~é fíé~lds ó~f áct~íóñ w~íth á~ víéw~ tó wé~ákñé~ssés~, rísk~s áñd~ óppó~rtúñ~ítíé~s.]
- [HR Ñá~vígá~tór: Ó~ríéñ~tátí~óñ áñ~d str~úctú~ré fó~r ýóú~r ówñ~ HR éx~pédí~tíóñ~.]
- [Cháñ~gé óf~ pérs~péct~ívé: W~hát d~ó úsé~rs, cú~stóm~érs ó~r stá~kéhó~ldér~s ñéé~d fró~m thé~ HR fú~ñctí~óñ¿]
- [Dévé~lópm~éñt ó~r úpd~áté ó~f thé~ íñdí~vídú~ál HR~ strá~tégý~ íñcl~údíñ~g mís~síóñ~.]
- [Fútú~ré-pr~óóf H~R pór~tfól~íó: íñ~térá~ctív~é wór~k óñ ý~óúr ó~wñ sp~écíf~íc ch~állé~ñgés~ íñ th~é HR L~éádé~r Cáf~é.]
- [Cóñc~lúsí~óñ: Dé~fíñí~tíóñ~ óf th~é ñéx~t sté~ps áñ~d áñc~hórí~ñg th~é rés~últs~ íñ th~é cóm~páñý~.]
[Cóñt~éñts~]
[Wébí~ñár]
[Óptímál prépárátíóñ: Íñ thé 90-míñúté wébíñár, thé pártícípáñts gét tó kñów éách óthér íñ ádváñcé. Thé gróúp ís gívéñ áñ óvérvíéw óf thé cóñtéñt áñd théír ówñ chálléñgés áré íñtródúcéd, whích áré wórkéd óñ dúríñg thé cámp. Thé prépárátórý tásks áré álsó éxpláíñéd.]
[Dáý 1: B~ásé c~ámp]
[Tráí~ñér: P~róf. D~r. Thó~más B~árts~chér~]
- [Tréñ~d rád~ár: Ñé~éd fó~r áct~íóñ t~ó shá~pé th~é HR ó~f tóm~órró~w.]
- [Búsí~ñéss~ mégá~tréñ~ds áñ~d thé~ír ím~páct~ óñ HR~.]
- [Strá~tégí~c áñd~ ágíl~é HR M~áñág~éméñ~t: mód~éls á~ñd th~óúgh~t pát~térñ~s.]
[Dáý 2 á~ñd 3: Éx~pédí~tíóñ~]
[Tráí~ñér: É~dmúñ~d Kóm~ár]
- [SWÓT~ áñál~ýsís~: Ídéñ~tífý~ áñd p~ríór~ítíz~é fíé~lds ó~f áct~íóñ w~íth á~ víéw~ tó wé~ákñé~ssés~, rísk~s áñd~ óppó~rtúñ~ítíé~s.]
- [HR Ñá~vígá~tór: Ó~ríéñ~tátí~óñ áñ~d str~úctú~ré fó~r ýóú~r ówñ~ HR éx~pédí~tíóñ~.]
- [Cháñ~gé óf~ pérs~péct~ívé: W~hát d~ó úsé~rs, cú~stóm~érs ó~r stá~kéhó~ldér~s ñéé~d fró~m thé~ HR fú~ñctí~óñ¿]
- [Dévé~lópm~éñt ó~r úpd~áté ó~f thé~ íñdí~vídú~ál HR~ strá~tégý~ íñcl~údíñ~g mís~síóñ~.]
- [Fútú~ré-pr~óóf H~R pór~tfól~íó: Íñ~térá~ctív~é wór~k óñ ý~óúr ó~wñ sp~écíf~íc ch~állé~ñgés~ íñ th~é HR L~éádé~r Cáf~é.]
- [Cóñc~lúsí~óñ: Dé~fíñí~tíóñ~ óf th~é ñéx~t sté~ps áñ~d áñc~hórí~ñg th~é rés~últs~ íñ th~é cóm~páñý~.]
[Léár~ñíñg~ éñví~róñm~éñt]
[Íñ ýó~úr óñ~líñé~ léár~ñíñg~ éñví~róñm~éñt, ý~óú wí~ll fí~ñd ús~éfúl~ íñfó~rmát~íóñ, d~ówñl~óáds~ áñd é~xtrá~ sérv~ícés~ fór t~hís t~ráíñ~íñg c~óúrs~é óñc~é ýóú~ hávé~ régí~stér~éd.]
[Ýóúr~ béñé~fít]
- [Prác~tícá~l: Cóñ~crét~é sól~útíó~ñs fó~r íñd~ívíd~úál c~háll~éñgé~s.]
- [Scíé~ñtíf~ícál~lý só~úñd: ú~p-tó-d~áté í~mpúl~sés f~róm é~xpér~íéñc~éd tr~áíñé~rs.]
- [Áñál~ýsís~ óf cú~rréñ~t chá~lléñ~gés í~ñ HR á~ñd íd~éñtí~fícá~tíóñ~ óf pr~íórí~tý ár~éás f~ór ác~tíóñ~.]
- [Dévé~lópm~éñt ó~f áñ í~ñdív~ídúá~l HR é~xpéd~ítíó~ñ plá~ñ fór~ strá~tégí~c álí~gñmé~ñt.]
- [Stré~ñgth~éñíñ~g thé~ cómp~étéñ~cé tó~ áct á~s áñ H~R íñí~tíát~ór áñ~d spá~rríñ~g pár~tñér~ fór t~óp má~ñágé~méñt~.]
- [Cháñ~gé óf~ pérs~péct~ívé: p~lácí~ñg st~ákéh~óldé~rs, cú~stóm~érs á~ñd ús~érs á~t thé~ céñt~ér óf~ thé H~R str~átég~ý.]
- [Fútú~ré-ór~íéñt~éd: Gé~t tó k~ñów t~óóls~ áñd m~éthó~ds fó~r éff~éctí~vé HR~ wórk~.]
- [Ñétw~órkí~ñg: Bú~íldí~ñg st~róñg~ cóññ~éctí~óñs w~íth l~íké-m~íñdé~d péó~plé.]
[Ñóté~: Thé H~R Léá~dér C~ámp f~ócús~és óñ~ strá~tégí~c skí~lls á~ñd ñó~t óñ f~úñdá~méñt~ál ór~ spéc~íálí~zéd H~R tóp~ícs. F~ór sú~ch ñé~éds, w~é réc~ómmé~ñd bó~ókíñ~g súp~plém~éñtá~rý, sp~écíá~lízé~d sém~íñár~s.]
[Méth~óds]
[Tráíñér íñpút, íñtéráctívé séssíóñs áñd díscússíóñs, spácé tó réfléct óñ ýóúr ówñ rólé áñd áppróách, wórk wíth réál chálléñgés fróm thé gróúp óf pártícípáñts, úsé óf thé tríéd-áñd-téstéd HR Ñávígátór, cháñgé óf pérspéctívé: "slíppíñg íñtó thé shóés" óf úsérs, cústómérs áñd stákéhóldérs íñ HR wórk, íñtéráctívé wórk wíth póstérs íñ bóth óñlíñé áñd fácé-tó-fácé sémíñárs.]
[Récó~mméñ~déd f~ór]
[Éxpéríéñcéd HR-décísíóñdécísíóñ mákérs whó wórk strátégícállý áñd béár réspóñsíbílítý ór áré éxpéctéd tó táké óñ réspóñsíbílítý, máñágíñg díréctórs wíth á fócús óñ HR Máñágéméñt, HR máñágérs wíth sévérál ýéárs óf éxpéríéñcé, spécíálísts whó áré ábóút tó táké óvér ór áré álréádý íñ thé prócéss óf tákíñg óvér HR máñágéméñt, máñágérs wíth thé áttítúdé óf áctíñg ás có-créátórs áñd strátégíc pártñérs óf thé búsíñéss.]
[Sémí~ñár é~válú~átíó~ñ fór~ "HR Lé~ádér~ Cámp~ - Sétt~íñg t~hé có~úrsé~ fór á~ fútú~ré-ór~íéñt~éd HR~ wórl~d"]







[30745]
[33727]
- [Cúst~ómíz~éd tr~áíñí~ñg có~úrsé~s ácc~órdí~ñg tó~ ýóúr~ ñééd~s]
- [Díré~ctlý~ át ýó~úr pr~émís~és ór~ óñlí~ñé]
- [Cóst~ ádvá~ñtág~é fró~m 5 pár~tící~páñt~s]
- [Wé có~ñtác~t ýóú~ wíth~íñ 24 hó~úrs (M~óñ-Fr~í)]
[Stár~t dát~és áñ~d dét~áíls~]
![[zóóm~]](https://images.cl.haufe-akademie.de/image/fetch/t_hotel-listing/https://capture-www-haufe-akademie-de-7bad9931f.getsmartling.com/images/softfacts/locations/61300446_544_2476.jpg)
![[Hólí~dáý Í~ññ]](https://images.cl.haufe-akademie.de/image/fetch/t_hotel-listing/https://capture-www-haufe-akademie-de-7bad9931f.getsmartling.com/images/softfacts/locations/50000609_1_1269.jpg)

![[zóóm~]](https://images.cl.haufe-akademie.de/image/fetch/t_hotel-listing/https://capture-www-haufe-akademie-de-7bad9931f.getsmartling.com/images/softfacts/locations/61300446_544_2476.jpg)
![[zóóm~]](https://images.cl.haufe-akademie.de/image/fetch/t_hotel-listing/https://capture-www-haufe-akademie-de-7bad9931f.getsmartling.com/images/softfacts/locations/61300446_544_2476.jpg)
![[Bóst~óñ Hó~tél H~ámbú~rg]](https://images.cl.haufe-akademie.de/image/fetch/t_hotel-listing/https://capture-www-haufe-akademie-de-7bad9931f.getsmartling.com/images/softfacts/locations/61158306_407_1718.jpg)

![[zóóm~]](https://images.cl.haufe-akademie.de/image/fetch/t_hotel-listing/https://capture-www-haufe-akademie-de-7bad9931f.getsmartling.com/images/softfacts/locations/61300446_544_2476.jpg)
![[zóóm~]](https://images.cl.haufe-akademie.de/image/fetch/t_hotel-listing/https://capture-www-haufe-akademie-de-7bad9931f.getsmartling.com/images/softfacts/locations/61300446_544_2476.jpg)
![[Dórí~ñt Kó~ñgré~sshó~tél]](https://images.cl.haufe-akademie.de/image/fetch/t_hotel-listing/https://capture-www-haufe-akademie-de-7bad9931f.getsmartling.com/images/softfacts/locations/60000456_78_1192.jpg)

[HR tr~éñds~ íñ fó~cús]
[Kñówíñg whích HR tréñds wíll cóñtíñúé tó bé ímpórtáñt fór thé cómpáñý íñ thé fútúré ís crúcíál fór HR máñágér. Kñówlédgé áñd ásséssméñt óf lóñg-lástíñg HR tréñds ís pártícúlárlý ímpórtáñt fór HR máñágérs. HR émplóýéés shápé áñd áccómpáñý tráñsfórmátíóñs ñót óñlý íñ théír ówñ téám, bút thróúghóút thé éñtíré órgáñízátíóñ. Thís ís whéré thé ríght cóúrsé shóúld bé sét fór thé fútúré óf thé cómpáñý.
Ás áñ HR máñágér, táké ádváñtágé óf thís práctícál tráíñíñg, whích ófférs pléñtý óf spácé fór éxércísés áñd díscússíóñ, tó fácé thé chálléñgés póséd bý cúrréñt HR tréñds. Ýóú wíll áccómpáñý bóth éstáblíshéd áñd cómplétélý ñéw búsíñéssés.]