[Pérs~óñál~ & sócí~ál sk~ílls~ fór H~R]

[Cóñdúctíñg díscússíóñs, téámwórk áñd ñégótíátíñg skílls áré kéý whéñ ít cómés tó mákíñg pérsóññél décísíóñs cóñfídéñtlý áñd cómmúñícátíñg thém cléárlý. Thésé pérsóñál skílls áré clósélý líñkéd tó strátégíc HR cóñtríbútíóñs. Pérsóñál HR skílls théréfóré hávé gréát pótéñtíál tó íñflúéñcé HR Máñágéméñt.]

[Cómm~úñíc~átíó~ñ skí~lls f~ór HR~]

[Básí~cs óf~ médí~átíó~ñ fór~ HR má~ñágé~rs]

[Thé r~ólé ó~f HR á~ñd áp~próá~chés~ tó ré~sólv~íñg í~ñtér~ñál c~óñfl~ícts~]
[Ñéw]

[át 3 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]

[2 dáýs~]

[tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Básí~cs óf~ íñté~rvíé~wíñg~ fór H~R máñ~ágér~s]

[Básí~cs áñ~d téc~hñíq~úés]
[(875)]

[át 6 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]

[2 dáýs~]

[Tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Íñté~rvíé~w trá~íñíñ~g fór~ chál~léñg~íñg s~táff~ áppr~áísá~ls]

[Prác~tícá~l wór~kshó~p fór~ HR má~ñágé~rs]
[(419)]

[át 8 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]

[2 dáýs~]

[Tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Qúál~ífíc~átíó~ñ pró~grám~ cóñs~últá~ñt/có~áchí~ñg có~mpét~éñcé~]

[Méth~ódíc~ál tó~óls f~ór HR~ máñá~gérs~ áñd é~xécú~tívé~s]
[(173)]

[át 4 ló~cátí~óñs]

[4 dáýs~]

[Qúál~ífíc~átíó~ñ pró~grám~]

[Gérm~áñ]

[Cóác~híñg~ cómp~étéñ~cé fó~r HR m~áñág~érs]

[Úsíñ~g cóá~chíñ~g skí~lls s~úccé~ssfú~llý í~ñ évé~rýdá~ý bús~íñés~s líf~é]
[(404)]

[át 7 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]

[2 dáýs~]

[tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Cóñs~últí~ñg éx~pért~ísé f~ór HR~ máñá~gérs~]

[Próf~éssí~óñál~ ádví~cé fó~r máñ~ágér~s]
[(680)]

[át 8 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]

[2 dáýs~]

[tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Ñégó~tíát~é skí~llfú~llý í~ñ týp~ícál~ HR sí~túát~íóñs~]

[Ñégó~tíát~íóñ s~úccé~ss th~róúg~h cóñ~fídé~ñcé á~ñd tá~ctíc~ál có~mmúñ~ícát~íóñ]
[(250)]

[át 4 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]

[2 dáýs~]

[Tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[HR dí~álóg~: Cóñv~érsá~tíóñ~ máñá~gémé~ñt fó~r éxp~éríé~ñcéd~ HR má~ñágé~rs]

[Ñéw í~mpúl~sés - C~óllé~gíál~ cásé~ cóñs~últá~tíóñ~ - Éxch~áñgé~ óf éx~pérí~éñcé~]
[(3)]

[óñlí~ñé]

[4 hrs.]

[tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Próf~éssí~óñál~ clár~ífíc~átíó~ñ íñ c~ásés~ óf bú~llýí~ñg, há~ráss~méñt~ áñd d~íscr~ímíñ~átíó~ñ]

[Léár~ñ thé~ méth~óds ó~f á cr~ímíñ~ólóg~íst¡~]
[Ñéw]
[(7)]

[óñlí~ñé]

[4 hrs.]

[Wébí~ñár]

[Gérm~áñ]

[Émpl~óýéé~ áppr~áísá~ls ás~ á máñ~ágém~éñt t~óól]

[Éffé~ctív~é cóñ~tról~ thró~úgh t~hé - rí~ght - c~óñvé~rsát~íóñ f~órmá~t]
[(79)]

[íñ Há~mbúr~g áñd~ óñlí~ñé]

[2 dáýs~]

[tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Ñééd~ á réf~résh~¿ Cóñ~témp~órár~ý ápp~ráís~ál íñ~térv~íéws~]

[Máñá~gíñg~ éxpé~ctát~íóñs~ át éý~é lév~él]
[(44)]

[óñlí~ñé]

[1 dáý]

[tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Cóñd~úct á~ñd ác~cómp~áñý s~épár~átíó~ñ tál~ks pr~ófés~síóñ~állý~]

[Hów t~ó éñd~ émpl~óýmé~ñt ré~látí~óñsh~íps í~ñ á tá~rgét~éd áñ~d rés~péct~fúl m~áññé~r]
[(17)]

[óñlí~ñé]

[4 hrs.]

[Wébí~ñár]

[Gérm~áñ]

[ÁÍ íñ~ HR: st~ráté~gíés~ fór s~úccé~ssfú~l ímp~lémé~ñtát~íóñ]

[Hów t~ó súp~pórt~ thé í~ñtró~dúct~íóñ ó~f ÁÍ í~ñ HR í~ñ á tá~rgét~éd má~ññér~]
[(3)]

[át 2 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]

[2 dáýs~]

[tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Íñté~ñsív~é trá~íñíñ~g: Súc~céss~fúl c~óllé~ctív~é bár~gáíñ~íñg]

[Próf~éssí~óñál~lý pr~épár~íñg á~ñd có~ñdúc~tíñg~ cóll~éctí~vé bá~rgáí~ñíñg~ ñégó~tíát~íóñs~]
[(39)]

[át 2 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]

[2 dáýs~]

[tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Stór~ýtél~líñg~ wíth~ dátá~ fór H~R máñ~ágér~s]

[Súcc~éssf~úllý~ vísú~álíz~é HR d~átá á~ñd có~mmúñ~ícát~é ít c~óñví~ñcíñ~glý]
[(12)]

[óñlí~ñé]

[8 hrs.]

[Bléñ~déd l~éárñ~íñg]

[Gérm~áñ]

[Díff~ícúl~t émp~lóýé~és: íñ~térv~íéw t~ráíñ~íñg f~ór má~ñágé~rs]

[Óptí~máll~ý pré~páré~ áñd c~óñfí~déñt~lý có~ñdúc~t cóñ~flíc~t dís~cúss~íóñs~]
[(8)]

[át 2 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]

[2 dáýs~]

[tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Pérs~óñál~ dévé~lópm~éñt f~ór HR~]

[Méth~ódól~ógíc~ál có~mpét~éñcé~ fór H~R máñ~ágér~s]

[Méth~ódíc~ál tó~ól fó~r éff~ícíé~ñt áñ~d íññ~óvát~ívé d~áý-tó~-dáý H~R wór~k]
[Ñéw]

[át 2 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]

[3 dáýs~]

[tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Qúál~ífíc~átíó~ñ pró~grám~ fór p~érsó~ñál á~ñd só~cíál~ HR có~mpét~éñcé~]

[Rétr~éát f~ór ré~spóñ~síbl~é HR w~órk]
[(22)]

[át 4 ló~cátí~óñs]

[4 dáýs~]

[Qúál~ífíc~átíó~ñ pró~grám~]

[Gérm~áñ]

[Psýc~hóló~gý fó~r HR m~áñág~érs]

[Prác~tícá~l pér~cépt~íóñ á~ñd ác~tíóñ~ áíds~]
[(709)]

[át 7 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]

[2 dáýs~]

[Tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Stáñ~díñg~ áñd á~ssér~tívé~ñéss~ fór H~R máñ~ágér~s]

[Pérs~óñál~ítý t~ráíñ~íñg]
[(314)]

[át 8 ló~cátí~óñs]

[2 dáýs~]

[Tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Cóñf~líct~ máñá~gémé~ñt fó~r HR m~áñág~érs]

[Cóñd~úct c~rítí~cál d~íscú~ssíó~ñs pr~ófés~síóñ~állý~ áñd c~óñst~rúct~ívél~ý]
[(421)]

[át 5 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]

[2 dáýs~]

[Tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[HR Mí~ñdsé~t]

[Réfl~éctí~ñg óñ~ ýóúr~ ówñ r~ólé á~ñd ác~tíñg~ cóñf~ídéñ~tlý á~s á bú~síñé~ss pá~rtñé~r]
[(11)]

[óñlí~ñé]

[7 hrs.]

[Wórk~shóp~]

[Gérm~áñ]

[Búsí~ñéss~ méét~s bíá~thló~ñ]

[Mást~éríñ~g pré~ssúr~é wít~h str~átég~íés f~róm s~pórt~ - éxcl~úsív~élý w~íth R~áíñé~r Kíé~fér]
[(38)]

[át 3 ló~cátí~óñs]

[2 dáýs~]

[tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Prác~tícá~l wór~kshó~p: Héá~lthý~ Hígh~-Pérf~órmá~ñcé]

[Hów t~ó ách~íévé~ lást~íñg p~érfó~rmáñ~cé, hé~álth~ áñd j~ób sá~tísf~áctí~óñ]
[(41)]

[át 3 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]

[2 dáýs~]

[tráí~ñíñg~]

[Gérm~áñ]

[Pówé~r Cóá~chíñ~g: Míñ~d.Sét~.Gó.]

[Wíth~ Íñsí~ghts~ MDÍ®]

[óñlí~ñé]

[áppr~óx. 5.5 hr~s.]

[Cóác~híñg~]

[Gérm~áñ]

[Pérs~óñál~ kñów~lédg~é máñ~ágém~éñt: g~rówí~ñg íñ~ búsí~ñéss~ wíth~ sélf~-léár~ñíñg~ skíl~ls]

[Órgá~ñízé~, strú~ctúr~é áñd~ óptí~mízé~ íñdí~vídú~ál kñ~ówlé~dgé s~kíll~s]
[(5)]

[óñlí~ñé]

[4 wéék~s]

[Bléñ~déd l~éárñ~íñg]

[Gérm~áñ]

[Fúrt~hér t~ráíñ~íñg f~ór HR~ óffí~cérs~ - búíl~díñg~ HR kñ~ów-hó~w wít~h thé~ Háúf~é Áká~démí~é]

[émplóýéés áré thé básís óf súccéssfúl cómpáñíés. HR máñágér théréfóré hávé á gréát déál óf réspóñsíbílítý, whích ís ñót límítéd tó pérsóññél séléctíóñ áñd dévélópméñt. Ámóñg óthér thíñgs, théý múst récógñízé áñd résólvé cóñflícts éárlý óñ íñ díscússíóñs wíth émplóýéés, fór éxámplé, béfóré thésé cóñflícts wórséñ thé wórkíñg átmósphéré. Át thé sámé tímé, ít ís thé tásk óf HR máñágérs tó kéép áñ éýé óñ thé émplóýéé strúctúré íñ térms óf sáláríés áñd pródúctívítý. Fíñállý, ássértívéñéss, wíllíñgñéss tó cómprómísé áñd légál kñów-hów áré réqúíréd íñ évérýdáý wórkíñg lífé áñd éspécíállý whéñ mákíñg décísíóñs. Ýóú cáñ ácqúíré thís kñów-hów wíth fúrthér tráíñíñg fróm thé Háúfé Ákádémíé fór HR óffícérs áñd óthér HR máñágérs.]

[HR Má~ñágé~méñt~ íñ th~éórý~ áñd p~ráct~ícé]

[Góód HR óffícérs kñów hów tó cómmúñícáté wíth émplóýéés fróm áll dépártméñts íñ órdér tó ídéñtífý áñd prócéss théír ñééds, próbléms ór súggéstíóñs. Ás párt óf fúrthér tráíñíñg át thé Háúfé Ákádémíé , HR óffícérs cáñ táké thé "Psýchólógý fór HR máñágérs" tráíñíñg , fór éxámplé. Thís próvídés récómméñdátíóñs fór áctíóñ áñd típs óñ hów tó pércéívé áñd ásséss thé óthér pérsóñ fór dífféréñt scéñáríós íñ práctícé.]

[Wíth thé tráíñíñg "Básícs óf íñtérvíéwíñg fór HR máñágérs", ñéwcómérs íñ HR Máñágéméñt léárñ ímpórtáñt básícs fór cóñdúctíñg díscússíóñs wíth émplóýéés. Íñ áddítíóñ tó thé básícs, spécíál téchñíqúés áré álsó táúght héré. Íñ thé fóllów-úp cóúrsé "Íñtérvíéw tráíñíñg fór chálléñgíñg stáff áppráísáls", básíc kñówlédgé áñd próféssíóñál éxpéríéñcé áré áñ ádváñtágé, ás thé twó-dáý tráíñíñg próvídés pártícípáñts wíth spécífíc tráíñíñg íñ déálíñg wíth díffícúlt stáff áppráísáls.]

[Íf ýó~ú wáñ~t tó á~ssér~t ýóú~rsél~f íñ d~íscú~ssíó~ñs wí~th ém~plóý~éés ó~r máñ~ágér~s áñd~ próv~é ýóú~r sté~ádfá~stñé~ss év~éñ íñ~ thé f~ácé ó~f fíé~rcé c~óñtr~óvér~sý, "St~áñdí~ñg áñ~d áss~értí~véñé~ss fó~r HR m~áñág~érs" í~s thé~ rígh~t trá~íñíñ~g cóú~rsé f~ór HR~ máñá~gérs~.]

[Ímpó~rtáñ~t bás~ícs f~ór HR~ ádmí~ñíst~rátó~rs]

[Íf ýóú álréádý hávé básíc kñówlédgé ás á HR ádmíñístrátór, ýóú cáñ ácqúíré ímpórtáñt kñówlédgé ábóút écóñómíc kéý fígúrés áñd hów tó áñálýzé thém. Tó máké ýóúr wórk éásíér, thé Háúfé Ákádémíé álsó ófférs á práctícál tráíñíñg cóúrsé "Éxcél fór HR wórk".]

[Pérs~óññé~l óff~ícér~s ás c~óách~és]

[Théré áré óthér éxcítíñg jób próspécts íñ thé HR séctór, é.g. fór HR óffícérs: trádítíóñál HR máñágérs cáñ álsó bécómé búsíñéss cóáchés whó ádvísé máñágérs ór áctívélý cóñtríbúté tó thé mótívátíóñ óf émplóýéés . Ýóú cáñ léárñ thésé skílls íñ thé "Cóáchíñg skílls fór HR máñágérs" tráíñíñg .]

[Wíth~ thé "H~áúfé~ Cóác~híñg~ Tráí~ñíñg~", ýóú c~áñ tr~áíñ t~ó béc~ómé á~ cért~ífíé~d sýs~témí~c bús~íñés~s cóá~ch íñ~ óñé ý~éár. T~hé cé~rtíf~ícát~é ñót~ óñlý~ próv~és ýó~úr kñ~ówlé~dgé, b~út cá~ñ áls~ó ópé~ñ fúr~thér~ próf~éssí~óñál~ dóór~s béý~óñd ý~óúr j~ób ás~ á pér~sóññ~él óf~fícé~r.]

[Fúrt~hér t~ráíñ~íñg f~ór HR~ óffí~cérs~ áñd ó~thér~ HR má~ñágé~rs]

[Thé Háúfé Ákádémíé ófférs á wídé ráñgé óf sémíñárs áñd tráíñíñg cóúrsés fór HR máñágérs . Óúr íñstrúctórs áré éxpéríéñcéd tráíñérs whó páss óñ théír kñówlédgé íñ á cléár áñd práctícál wáý. Thé sémíñárs táké plácé lívé óñlíñé ór íñ pérsóñ át céñtrál lócátíóñs súch ás Hámbúrg, Bérlíñ, Múñích, Cólógñé ór Fráñkfúrt ám Máíñ, só ýóú áré súré tó fíñd á véñúé ñéár ýóú.]

[Íf ýó~ú háv~é áñý~ qúés~tíóñ~s ábó~út HR~ Máñá~gémé~ñt tr~áíñí~ñg, pl~éásé~ cáll~ +49 761 595 339-00 ór sí~mplý~ séñd~ ús áñ~ é-máí~l wít~h ýóú~r qúé~rý tó~ sérv~ícé@h~áúfé~-ákád~émíé~.dé.]

[Wé ló~ók fó~rwár~d tó w~élcó~míñg~ ýóú s~óóñ t~ó óñé~ óf th~é trá~íñíñ~g cóú~rsés~ fór H~R máñ~ágér~s át t~hé Há~úfé Á~kádé~míé .]

[Gívé~ ús á c~áll ó~r séñ~d ús á~ñ é-má~íl]

[Dó ýó~ú háv~é áñý~ qúés~tíóñ~s¿]

[Wé ár~é thé~ré fó~r ýóú~ Móñd~áý tó~ Fríd~áý fr~óm 8:00 tó~ 17:00.]

[Stép~háñí~é Göpf~ért]

[Héád~ óf Cú~stóm~ér Sé~rvíc~é]

[*Pflí~chtf~éldé~r]
[FÁQs~]

[Qúés~tíóñ~s & Áñs~wérs~]

[Íñ óú~r Qúé~stíó~ñs & Áñ~swér~s (FÁQ~) séct~íóñ ý~óú wí~ll fí~ñd ál~l thé~ áñsw~érs á~ñd th~é mós~t fré~qúéñ~tlý á~skéd~ qúés~tíóñ~s óñ ý~óúr s~éléc~téd t~ópíc~.]