[Cáré~ér Lí~ñés í~ñ HR M~áñág~éméñ~t]
[Fróm~ HR éñ~trý l~évél~ tó má~ñágé~méñt~ pósí~tíóñ~]
[Shów thát ýóú áré úp tó áll thé chálléñgés óf ýóúr évérýdáý wórkíñg lífé¡ Wíth óúr Cáréér Líñés íñ HR Máñágéméñt ,wé áccómpáñý ýóú évérý stép óf thé wáý íñ ýóúr HR cáréér.Fróm éñtrý lévél tó máñágéméñt pósítíóñs—dépéñdíñg óñ ýóúr pérsóñál kñówlédgé áñd rólé íñ thé cómpáñý, wé óffér ýóú táílór-mádé pródúcts spécífícállý désígñéd fór ýóúr tárgét gróúp.]
[Óúr áím ís tó táké ýóúr HR éxpértísé tó á ñéw lévél wíth thé bést cóñtéñt áñd méthóds. Thé chóícé ís ýóúrs: thé pródúcts búíld óñ éách óthér áñd cáñ éíthér bé bóókéd íñdívídúállý ór, íf ýóú préfér, áccómpáñý ýóú thróúgh áll lévéls fróm HR próféssíóñál tó HR máñágér tó HR léádér - wé wíll táké ýóú fórwárd.]
[Ýóúr~ béñé~fít:]
- [Ýóú w~íll l~éárñ~ fróm~ léád~íñgé~xpér~ts pr~áctí~cál á~ñd có~ñsúl~tíñg~ éxpé~ríéñ~cé.]
- [Ás lí~ttlé~ théó~rý ás~ ñécé~ssár~ý, ás m~úch c~úrré~ñt có~ñtéñ~t áñd~ tópí~cs fr~óm ýó~úr dá~ý-tó-d~áý HR~ wórk~ ás pó~ssíb~lé.]
- [Ýóú c~áñ sé~t ýóú~r ówñ~ fócú~s wít~h á mí~x óf é~léct~ívé á~ñd có~mpúl~sórý~ sémí~ñárs~ (HR Má~ñágé~r áñd~ HR Lé~ádér~ óñlý~).]
- [Ýóú c~óñsó~lídá~té ýó~úr lá~stíñ~g léá~rñíñ~g súc~céss~ bý wó~rkíñ~g óñ ý~óúr ó~wñ pr~áctí~cál c~ásés~.]
- [Ýóú d~ócúm~éñt ý~óúr q~úálí~fícá~tíóñ~ wíth~ á fíñ~ál éx~ámíñ~átíó~ñ áñd~ récé~ívé á~ récó~gñíz~éd cé~rtíf~ícát~é.]
[Lévé~l 2]
[HR Pr~ófés~síóñ~ál - Qú~álíf~ícát~íóñ p~rógr~ám wí~th cé~rtíf~ícát~é]
[át 3 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]
[6 átté~ñdáñ~cé dá~ýs + é-é~xám]
[Qúál~ífíc~átíó~ñ pró~grám~]
[Gérm~áñ]
[HR Má~ñágé~méñt~ qúál~ífíc~átíó~ñ pró~grám~]
[át 3 ló~cátí~óñs á~ñd óñ~líñé~]
[5 dáýs~]
[Qúál~ífíc~átíó~ñ pró~grám~]
[Gérm~áñ]
[HR Má~ñágé~méñt~ díst~áñcé~ léár~ñíñg~ cóúr~sé]
[óñlí~ñé]
[áppr~óx. 80 hó~úrs]
[Córr~éspó~ñdéñ~cé có~úrsé~]
[Gérm~áñ]
[3 híts~]
[Lévé~l 3]
[Cért~ífíé~d HR M~áñág~ér có~úrsé~]
[11 sémí~ñár d~áýs]
[Cóúr~sé]
[Gérm~áñ]
[Díst~áñcé~ léár~ñíñg~ cóúr~sé HR~ Búsí~ñéss~ Párt~ñér]
[óñlí~ñé]
[áppr~óx. 70 hó~úrs]
[Córr~éspó~ñdéñ~cé có~úrsé~]
[Gérm~áñ]
[Díst~áñcé~ léár~ñíñg~ cóúr~sé cé~rtíf~íéd H~R Máñ~ágér~]
[séé d~étáí~ls]
[Córr~éspó~ñdéñ~cé có~úrsé~]
[Gérm~áñ]
[3 híts~]
[Lévé~l 4]
[HR Lé~ádér~ – Cért~ífíé~d Trá~íñíñ~g Cóú~rsé]
[11 sémí~ñár d~áýs]
[Cóúr~sé]
[Gérm~áñ]
[Díst~áñcé~ léár~ñíñg~ cóúr~sé cé~rtíf~íéd H~R Bús~íñés~s Pár~tñér~]
[séé d~étáí~ls]
[Córr~éspó~ñdéñ~cé có~úrsé~]
[Gérm~áñ]
[2 híts~]
[MýCó~úrsé~]
[Íñdí~vídú~állý~ ádáp~téd t~ó mé.]
[Óúr cóúrsés áré cóórdíñátéd íñ térms óf cóñtéñt áñd téáchíñg méthóds. Thís méáñs théý HR Máñágéméñt ýóú óptímállý fór thé chálléñgés ýóú HR Máñágéméñt íñ HR Máñágéméñt . Íñ thé Cértífíéd HR dévélópér, HR Máñágér, áñd HR Léádér cóúrsés, ýóú álsó hávé thé óptíóñ óf swáppíñg sémíñárs íf ýóú álréádý hávé sévérál ýéárs óf éxpéríéñcé íñ íñdívídúál áréás óf thé cóúrsés. Lét ús ádvísé ýóú pérsóñállý óñ hów tó cústómízé thé Cértífíéd HR dévélópér, HR Máñágér, ór HR Léádér cóúrsés tó ýóúr íñdívídúál ñééds.]
[Thé M~ýCóú~rsé c~óñsú~ltát~íóñ í~s fré~é óf c~hárg~é fór~ ýóú. Í~f ýóú~ bóók~ á cús~tómí~zéd c~óúrs~é, wé c~hárg~é áñ á~ddít~íóñá~l féé~ óf €100 pl~ús VÁ~T (€119 íñc~l. VÁT~).]




[Gét í~ñ tóú~ch]
[Wé ár~é thé~ré fó~r ýóú~ Móñd~áý tó~ Fríd~áý fr~óm 8:00 tó~ 17:00.]
[Héád~ óf Cú~stóm~ér Sé~rvíc~é]
[Qúés~tíóñ~s & Áñs~wérs~]
[Íñ óú~r Qúé~stíó~ñs & Áñ~swér~s (FÁQ~) séct~íóñ, ý~óú wí~ll fí~ñd ál~l thé~ áñsw~érs á~ñd th~é mós~t fré~qúéñ~tlý á~skéd~ qúés~tíóñ~s ábó~út ýó~úr sé~léct~éd tó~píc.]
[(68)]