[Bóók~ 2 hóúr~s óf í~ñdív~ídúá~l cóá~chíñ~g wít~h ýóú~r trá~íñér~.Móré~ íñfó~]
[Pérs~óññé~l cóñ~tról~líñg~ cómp~áct]
[Básí~cs - Ór~gáñí~zátí~óñ - Íñ~strú~méñt~s]
[Cóñt~éñts~]
[Óbjé~ctív~és áñ~d fíé~lds ó~f áct~íóñ ó~f pér~sóññ~él có~ñtró~llíñ~g]
- [Whát~ dóés~ pérs~óññé~l cóñ~tról~líñg~ íñvó~lvé¿~]
- [Whát~ góál~s dóé~s á có~mpáñ~ý púr~súé w~íth p~érsó~ññél~ cóñt~róll~íñg á~ñd wh~át tá~sks á~ré pé~rfór~méd¿~]
- [Whát~ ís th~é díf~féré~ñcé t~ó bús~íñés~s cóñ~tról~líñg~¿]
- [Whát~ pósí~tíóñ~ shóú~ld pé~rsóñ~ñél c~óñtr~óllí~ñg há~vé íñ~ thé c~ómpá~ñý áñ~d hów~ ís ít~ áñch~óréd~ íñ th~é órg~áñíz~átíó~ñ¿]
- [Whát~ dímé~ñsíó~ñs áñ~d tóp~ícs d~óés p~érsó~ññél~ cóñt~róll~íñg c~óvér~¿]
- [Whát~ ís th~é rél~átíó~ñshí~p bét~wééñ~ pérs~óññé~l cóñ~tról~líñg~ áñd p~érsó~ññél~ pláñ~ñíñg~¿]
[Tóól~s fór~ pérs~óññé~l cóñ~tról~líñg~]
- [Whíc~h íñs~trúm~éñts~ cáñ b~é úsé~d íñ p~érsó~ññél~ cóñt~róll~íñg¿~]
- [Whíc~h kéý~ fígú~rés á~ré ím~pórt~áñt á~ñd tá~rgét~-óríé~ñtéd~¿]
- [Whát~ ís th~é pró~blém~ wíth~ kéý f~ígúr~é sýs~téms~¿]
- [Hów ú~séfú~l áré~ thé í~ñstr~úméñ~ts íñ~ prác~tícé~ óñ cl~ósér~ íñsp~éctí~óñ¿]
- [Hów c~áñ pé~rsóñ~ñél c~óñtr~óllí~ñg bé~ súpp~órté~d bý Í~T¿]
- [Whát~ ís th~é ímp~órtá~ñcé ó~f rís~k máñ~ágém~éñt¿~]
- [Whát~ cóúl~d íñí~tíál~ áppr~óách~és tó~ válú~é ádd~éd ác~cóúñ~tíñg~ íñ th~é HR á~réá l~óók l~íké¿~]
[Ñéw d~évél~ópmé~ñts á~ñd óú~tlóó~k]
- [Whát~ ís th~é síg~ñífí~cáñc~é óf h~úmáñ~ cápí~tál m~áñág~éméñ~t tód~áý¿]
- [Whát~ ís HR~ áñál~ýtíc~s ór b~íg dá~tá má~ñágé~méñt~¿]
[Léár~ñíñg~ éñví~róñm~éñt]
[Íñ ýó~úr óñ~líñé~ léár~ñíñg~ éñví~róñm~éñt, ý~óú wí~ll fí~ñd ús~éfúl~ íñfó~rmát~íóñ, d~ówñl~óáds~ áñd é~xtrá~ sérv~ícés~ fór t~hís t~ráíñ~íñg c~óúrs~é óñc~é ýóú~ hávé~ régí~stér~éd.]
[Ýóúr~ béñé~fít]
- [Léárñ whát pérsóññél cóñtróllíñg ís, whát ít dóés áñd whát béñéfíts ýóú áñd ýóúr cómpáñý cáñ dérívé fróm ít. Thé áppróách déscríbéd góés fár béýóñd répórtíñg. Ýóú wíll bé áblé tó séléct thé ríght kéý fígúrés fór ýóúr cómpáñý áñd úsé thém tó máké ýóúr HR wórk móré tráñspáréñt, tárgétéd áñd éffícíéñt.]
- [Récé~ívé p~ráct~ícál~ gúíd~áñcé~ thát~ wíll~ éñáb~lé ýó~ú tó í~ñtró~dúcé~ á KPÍ~ sýst~ém tá~ílór~éd tó~ ýóúr~ cómp~áñý.]
- [Táké~ áwáý~ wéll~-fóúñ~déd r~écóm~méñd~átíó~ñs fó~r áct~íóñ f~ór có~ñtró~llíñ~g-súp~pórt~éd HR~ wórk~ thát~ wíll~ súpp~órt ý~óú íñ~ ýóúr~ dáíl~ý prá~ctíc~é áñd~ shów~ ýóú p~ótéñ~tíál~ fór í~mpró~vémé~ñt.]
- [Léár~ñ tó ú~sé fí~gúré~s tó í~llús~trát~é thé~ súcc~éss ó~f ýóú~r wór~k áñd~ spéá~k thé~ láñg~úágé~ óf má~ñágé~méñt~.]
- [Ýóú w~íll á~lwáý~s wór~k óñ p~ráct~ícál~ éxám~plés~, récé~ívé c~héck~líst~s áñd~ íñsí~ghts~ íñtó~ thé l~átés~t tré~ñds.]
[Méth~óds]
[Prés~éñtá~tíóñ~, cásé~ stúd~íés, g~róúp~ tásk~s, pró~féss~íóñá~l éxc~háñg~é, áñs~wérs~ tó ýó~úr pr~áctí~cál q~úést~íóñs~, chéc~klís~ts.]
[Récó~mméñ~déd f~ór]
[Spéc~íálí~sts í~ñ pér~sóññ~él có~ñtró~llíñ~g íñ á~ fórm~átív~é áñd~ ímpl~éméñ~tíñg~ fúñc~tíóñ~, HR má~ñágé~r, pér~sóññ~él óf~fícé~rs áñ~d émp~lóýé~és ém~plóý~éés.]
[8773]
[32012]
- [Cúst~ómíz~éd tr~áíñí~ñg có~úrsé~s]
- [Díré~ct áp~plíc~átíó~ñ íñ p~ráct~ícé]
- [Éffí~cíéñ~t úsé~ óf tí~mé áñ~d rés~óúrc~és]
[Fúrt~hér r~écóm~méñd~átíó~ñs fó~r "Pér~sóññ~él Có~ñtró~llíñ~g Cóm~páct~"]
[Stár~t dát~és áñ~d dét~áíls~]
[Wédñ~ésdá~ý, 15.07.2026]
[09:30 ám - 5:30 pm~]
[Thúr~sdáý~, 16.07.2026]
[08:30 ám - 4:00 pm~]
[Túés~dáý, 01.09.2026]
[09:30 ám - 5:30 pm~]
[Wédñ~ésdá~ý, 02.09.2026]
[08:30 ám - 4:00 pm~]

[Túés~dáý, 15.09.2026]
[09:30 ám - 5:30 pm~]
[Wédñ~ésdá~ý, 16.09.2026]
[08:30 ám - 4:00 pm~]
- [óñé j~óíñt~ lúñc~h pér~ fúll~ sémí~ñár d~áý,]
- [Cáté~ríñg~ dúrí~ñg br~éáks~ áñd]
- [éxté~ñsív~é wór~kíñg~ dócú~méñt~s.]
[Móñd~áý, 12.10.2026]
[09:30 ám - 5:30 pm~]
[Túés~dáý, 13.10.2026]
[08:30 ám - 4:00 pm~]

[Thúr~sdáý~, 12.11.2026]
[09:30 ám - 5:30 pm~]
[Fríd~áý, 13.11.2026]
[08:30 ám - 4:00 pm~]
- [óñé j~óíñt~ lúñc~h pér~ fúll~ sémí~ñár d~áý,]
- [Cáté~ríñg~ dúrí~ñg br~éáks~ áñd]
- [éxté~ñsív~é wór~kíñg~ dócú~méñt~s.]
[Túés~dáý, 24.11.2026]
[09:30 ám - 5:30 pm~]
[Wédñ~ésdá~ý, 25.11.2026]
[08:30 ám - 4:00 pm~]

[Móñd~áý, 15.02.2027]
[09:30 ám - 5:30 pm~]
[Túés~dáý, 16.02.2027]
[08:30 ám - 4:00 pm~]
- [óñé j~óíñt~ lúñc~h pér~ fúll~ sémí~ñár d~áý,]
- [Cáté~ríñg~ dúrí~ñg br~éáks~ áñd]
- [éxté~ñsív~é wór~kíñg~ dócú~méñt~s.]
[Móñd~áý, 08.03.2027]
[09:30 ám - 5:30 pm~]
[Túés~dáý, 09.03.2027]
[08:30 ám - 4:00 pm~]
- [óñé j~óíñt~ lúñc~h pér~ fúll~ sémí~ñár d~áý,]
- [Cáté~ríñg~ dúrí~ñg br~éáks~ áñd]
- [éxté~ñsív~é wór~kíñg~ dócú~méñt~s.]
[Ýóú m~íght~ álsó~ bé íñ~téré~stéd~ íñ:]
[Fúrt~hér t~ráíñ~íñg í~ñ pér~sóññ~él có~ñtró~llíñ~g - pér~sóññ~él st~rúct~úré á~ñd có~sts ú~ñdér~ cóñt~ról]
[Cómpáñíés thát kéép á clósé éýé óñ théír cósts hávé á cléár ádváñtágé íñ tímés óf íñcréásíñg cómpétítívé préssúré. Whílé cómpáñíés hávé á vérý précísé úñdérstáñdíñg óf kéý métrícs fór pródúctíóñ, púrchásíñg, ór íñvéñtórý máñágéméñt, máñý áré íñ thé dárk whéñ ít cómés tó pérsóññél cósts. Cóñsístéñt áñd tárgétéd HR cóst máñágéméñt próvídés á sólútíóñ héré. Ñót óñlý dóés ít máké émplóýéés cósts émplóýéés , bút ít álsó állóws fór móré tárgétéd áñd éffícíéñt máñágéméñt óf ýóúr húmáñ résóúrcés. Thróúgh thís cóñtíñúíñg édúcátíóñ prógrám íñ HR máñágérs cóst máñágéméñt, HR máñágérs áñd éxécútívés gáíñ ímpórtáñt íñsíghts thát éñáblé strúctúréd máñágéméñt áñd cóñtról óf thé wórkfórcé.]
[Ýóúr émplóýéés á cómpáñý’s móst válúáblé ássét. Théír wórk détérmíñés whéthér á cómpáñý wíll bé súccéssfúl íñ thé lóñg térm. Pérsóññél máñágéméñt shóúld théréfóré bé gívéñ évéñ gréátér príórítý wíthíñ Húmáñ Résóúrcés. Áftér áll, fíñdíñg thé ríght émplóýéés thé tásks át háñd ís óñlý óñé sídé óf thé cóíñ. Hówévér, máñágíñg áñd díréctíñg thé wórkfórcé íñ á strúctúréd máññér ís áñ éñtírélý dífféréñt chálléñgé. Thís góés háñd íñ háñd wíth rígóróús cóst pláññíñg. Ít ñót óñlý éñsúrés gréátér tráñspáréñcý óñ thé cóst sídé bút álsó mákés cálcúlátíóñ áñd répórtíñg éásíér fór ýóú. Áftér áll, whéñ ýóú kñów ýóúr kéý métrícs íñ pérsóññél cóñtróllíñg, ýóú cáñ prícé ófférs, pródúcts, ór sérvícés évéñ móré éfféctívélý áñd thús cóñtról ýóúr óvéráll cósts. Át thé sámé tímé, HR cóñtróllíñg éñáblés évéñ móré éffícíéñt útílízátíóñ óf cápácítý, állówíñg ýóú tó ópéráté íñ á móré cóst-éfféctívé áñd cústómér-fócúséd máññér. Wíth thís cóñtíñúíñg édúcátíóñ prógrám íñ HR cóñtróllíñg, ýóú’ll láý thé fóúñdátíóñ fór súccéssfúl HR Máñágéméñt.]
