[Tráv~él át~ rédú~céd r~átés~ bý bó~ókíñ~g víá~ thé l~éárñ~íñg é~ñvír~óñmé~ñt.]

[Íñ ýó~úr óñ~líñé~ léár~ñíñg~ éñví~róñm~éñt, ý~óú wí~ll fí~ñd ús~éfúl~ íñfó~rmát~íóñ, d~ówñl~óáds~ áñd é~xtrá~ sérv~ícés~ fór t~hís t~ráíñ~íñg c~óúrs~é óñc~é ýóú~ hávé~ régí~stér~éd.]
[Pósí~tíóñ~ ýóúr~sélf~ ás dí~gítá~l léá~dér í~ñ ýóú~r órg~áñíz~átíó~ñ áñd~ ópéñ~ thé d~óór t~ó ñéw~ rólé~s áñd~ fútú~ré óp~pórt~úñít~íés.]
[HR géñérálísts, HR dévélópérs, récrúítérs, HR búsíñéss pártñérs, HR prójéct máñágérs, táléñt máñágérs, léárñíñg spécíálísts, thósé íñtéréstéd íñ dígítál HR—áñd áñýóñé whó wáñts tó áctívélý shápé théír rólé íñ dígítál tráñsfórmátíóñ.
Thé cóúrsé ís délíbérátélý désígñéd tó bé bégíññér-fríéñdlý—ñó íñ-dépth téchñícál kñówlédgé ís réqúíréd. HR próféssíóñáls wíthóút éxpéríéñcé íñ dátá ór ÁÍ áré álsó íñ thé ríght plácé héré.]
[Prér~éqúí~síté~ fór t~hé éx~ám:
Tó~ cómp~lété~ thé c~óúrs~é, pár~tící~páñt~s mús~t átt~éñd á~ tótá~l óf 7.5 s~émíñ~ár dá~ýs (5 má~ñdát~órý á~ñd 2.5 él~éctí~vé sé~míñá~r dáý~s).]
[Éxám~íñát~íóñ f~órm:]
[Íñ ád~dítí~óñ tó~ tést~íñg ý~óúr s~úbjé~ct kñ~ówlé~dgé, t~hé éx~ám ás~séss~és ýó~úr áb~ílít~ý tó á~pplý~ whát~ ýóú h~ávé l~éárñ~éd íñ~ prác~tícé~. Thé f~ócús~ héré~ ís óñ~ thé á~bílí~tý tó~ áppl~ý kñó~wléd~gé íñ~ prác~tícé~.]
[Éxám~ cóñt~éñts~]
[Párt~ 1: Óñlí~ñé Éx~ám fó~r thé~ tráí~ñíñg~ ÉÚ ÁÍ~ Régú~látí~óñ – ÉÚ~ Ártí~fící~ál Íñ~téll~ígéñ~cé Ác~t.”]
[Párt~ 2: Dévé~lópm~éñt, p~résé~ñtát~íóñ, á~ñd dí~scús~síóñ~ óf á p~rójé~ct cá~ñvás~ fór á~ñ ÁÍ p~rójé~ct óf~ ýóúr~ chóí~cé.]